Чи потрібен дозвіл вищого органу на виплату надбавки та премії директору КНП
Запитання
Контракт директора КНП передбачає: надбавку за складність та напруженість — 50% посадового окладу; щомісячну премію — 100% посадового окладу за наявності фонду економії заробітної плати; матеріальну допомогу на соціально-побутові потреби. Контракт підписав міський голова. Чи потрібен для цих виплат наказ начальника відділу охорони здоров’я або достатньо внутрішнього наказу директора з посиланням на контракт?
Відповідь
Із керівником комунального закладу охорони здоров’я контракт укладають:
- згідно з Порядком, затвердженим постановою КМУ від 21.08.2019 № 792 (далі — Порядок № 792);
- за типовою формою для відповідної організаційно-правової форми державного, комунального закладу охорони здоров’я (п. 3 Порядку № 792).
Типову форму контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я, що діє в організаційно-правовій формі казенного або комунального некомерційного підприємства, КМУ також затвердив постановою від 21.08.2019 № 792 (далі — Типова форма контракту).
Типова форма контракту визначає, зокрема, умови матеріального забезпечення керівника КНП (п. 16):
Тобто умовами контракту власник створює можливість додатково стимулювати керівника медзакладу. Однак для визначення конкретних розмірів надбавок і премій та виплати їх директору необхідне рішення вищого органу комунального закладу.
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.