Чи можна назвати посаду «Керівник департаменту»

10324

Запитання

Директор хоче змінити структуру підприємства, ввести нові посади. Чи можна назвати посаду «Керівник департаменту»?

Відповідь

Ні. Конкретизуйте посаду. Керівник — це узагальнене поняття, для назв посад його не використовують.

Пошук по Класифікатору професій

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 № 327, передбачає професійну назву роботи «Керівник (директор, начальник та ін.) департаменту» (код 1231). Назва належить до професійного угруповання 1231 «Керівники фінансових, бухгалтерських, економічних, юридичних та адміністративних підрозділів та інші керівники».

Ця професійна назва роботи — «наскрізна», її можуть використовувати підприємства різних видів економічної діяльності.

Професійна назва роботи, яка містить запис у дужках, на практиці потребує конкретного визначення (Основні положення КП). Складова «керівник» у назві роботи «Керівник (директор, начальник та ін.) департаменту» є узагальненням подальшого переліку посад, визначеного у дужках.

Чи можна назвати посаду «Керівник департаменту»
ЛЮДМИЛА КРАВЧЕНКО,керівник експертної групи Експертус Головбух
Ревізори уважно вивчають штатний розпис, коли перевіряють, чи законно установа нарахувала заробітну плату працівникам. Адже неправильно сформований штатний розпис завищує або занижує потреби установи у бюджетних коштах і як наслідок — бухгалтер допускає порушення.

Ви можете ввести до штатного розпису одну з указаних у дужках назв:

  • начальник департаменту,
  • директор департаменту.

Кваліфікаційну характеристику професії «Керівник (директор, начальник та ін.) департаменту» (код 1231) містить Розділ 3 Випуску 1 ДКХП.

КП передбачає професійну назву роботи «Директор департаменту» (код 1229.1), яка належить до професійного угруповання 1229.1 «Керівні працівники апарату центральних органів державної влади». Цю професійну назву використовують тільки в системі державної служби.

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Коли вигідніше йти у відпустку: як обрати найкращий період у 2026 році

Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2026 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.
22800

Скорочення працівників

Алгоритм скорочення працівників під час карантину й не тільки розглянемо у даній консультації
24941

Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього або відстороненого працівника

Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
154226

Як оплачувати роботу вчителя-сумісника

Сумісництво у школі — поширена ситуація, але коли нараховуєте зарплату вчителю-суміснику маєте врахувати певні нюанси. У статті на прикладі вчителя музики розповідаємо, як тарифікувати педпрацівника за сумісництвом
41837

Відрядження сумісника

Що зазначити в наказі про відрядження сумісника, як табелювати та оплатити час відрядження, хто має врегулювати відсутність на основному місці роботи
22785