Чи можна виплатити водієві надбавку за складність і напруженість праці

2866

Запитання

Водій міської лікарні працює на 1,5 ставки, отримує підвищення за керування санітарним транспортом і надбавку за класність. Чи можна встановити йому надбавку ще й за складність і напруженість роботи?

Відповідь

Так, можна. Пояснимо чому.

За те що водій керує санітарним транспортом, місячні тарифні ставки йому підвищують на 20% (пп. 2.4.4 наказу Мінпраці та МОЗ «Про впорядкування та затвердження умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення» від 05.10.2005 № 308/519; далі — Наказ № 308/519).

Також працівникам закладів охорони здоров’я можна встановлювати надбавки:

  • за високі досягнення у праці;
  • виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання);
  • складність, напруженість у роботі.

Такі надбавки встановлюють у розмірі до 50% посадового окладу (тарифної ставки). Граничний розмір надбавок для одного працівника сукупно не має перевищувати 50% посадового окладу.

Якщо працівник несвоєчасно виконує завдання, порушує трудову дисципліну або погіршується якість його роботи, керівник має зменшити або скасувати зазначені надбавки. Надбавки працівникам встановлює керівник, а керівникові — орган вищого рівня, у межах фонду оплати праці.

Обмежень щодо таких надбавок залежно від обсягу роботи за певною посадою (1,0; 0,75; 0,5 чи 0,25 ставки) Наказ № 308/519 не передбачає. Тобто у вашій ситуації водій має право на виплату надбавки за складність і напруженість у роботі в розмірі, що не перевищує 50% посадового окладу. Навіть якщо він вже отримує підвищення за керування санітарним транспортом і надбавку за класність.

Нагадаємо, що керівник закладу відповідає за те, щоб розмір заробітної плати працівників визначали своєчасно і правильно (п. 1.9 Наказу № 308/519). Якщо керівник виявить, що працівникові неправильно виплатили заробітну плату, він зобов’язаний зробити все, аби негайно виправити помилку і виплатити працівникові належну йому суму за весь час неправильної оплати.

Чи можна виплатити водієві надбавку за складність і напруженість праці
Людмила Кравченко,керівник експертної групи Експертус Головбух
У яких розмірах і на який термін керівник установи має право встановлювати надбавки працівникам — дізнаєтеся зі статті
додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Листок непрацездатності 2026: новації та алгоритм роботи

У статті розглянули порядок оформлення паперового листка непрацездатності у 2026 році: хто має право на отримання, як правильно заповнити бланк, які дані необхідні для електронного та паперового варіантів. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити оплату лікарняних.
105078

Перехідні відпускні та лікарняні 2026: приклади розрахунку

Перехідні лікарняні та відпускні — це виплати, що припадають на два різні місяці. Приклади і зразки у статті допоможуть правильно нарахувати перехідні лікарняні та перехідні відпускні, та відобразити їх у Податковому розрахунку
29889

Індексація зарплати 2026 на прикладах

Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2026 році
192473

Доплати педагогічним працівникам у 2026: кому, скільки та як нараховувати

Які доплати встановлені педагогам в 2026 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
112307