Відповідь
Так, можна. Пояснимо чому.
За те що водій керує санітарним транспортом, місячні тарифні ставки йому підвищують на 20% (пп. 2.4.4 наказу Мінпраці та МОЗ «Про впорядкування та затвердження умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення» від 05.10.2005 № 308/519; далі — Наказ № 308/519).
Також працівникам закладів охорони здоров’я можна встановлювати надбавки:
- за високі досягнення у праці;
- виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання);
- складність, напруженість у роботі.
Такі надбавки встановлюють у розмірі до 50% посадового окладу (тарифної ставки). Граничний розмір надбавок для одного працівника сукупно не має перевищувати 50% посадового окладу.
Якщо працівник несвоєчасно виконує завдання, порушує трудову дисципліну або погіршується якість його роботи, керівник має зменшити або скасувати зазначені надбавки. Надбавки працівникам встановлює керівник, а керівникові — орган вищого рівня, у межах фонду оплати праці.
Обмежень щодо таких надбавок залежно від обсягу роботи за певною посадою (1,0; 0,75; 0,5 чи 0,25 ставки) Наказ № 308/519 не передбачає. Тобто у вашій ситуації водій має право на виплату надбавки за складність і напруженість у роботі в розмірі, що не перевищує 50% посадового окладу. Навіть якщо він вже отримує підвищення за керування санітарним транспортом і надбавку за класність.
Нагадаємо, що керівник закладу відповідає за те, щоб розмір заробітної плати працівників визначали своєчасно і правильно (п. 1.9 Наказу № 308/519). Якщо керівник виявить, що працівникові неправильно виплатили заробітну плату, він зобов’язаний зробити все, аби негайно виправити помилку і виплатити працівникові належну йому суму за весь час неправильної оплати.
У яких розмірах і на який термін керівник установи має право встановлювати надбавки працівникам — дізнаєтеся зі статті
У статті розглянули порядок оформлення листка непрацездатності у 2025 році: хто має право на отримання, як правильно заповнити бланк, які дані необхідні для електронного та паперового варіантів. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити оплату лікарняних.
Довідка ОК-7 — це офіційне підтвердження страхового стажу працівника. Вона необхідна, зокрема, для оплати лікарняного. У статті пояснимо, як отримати довідку з Пенсійного фонду, що містить форма ОК-7, коли та для чого її використовують.
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2025 році? У статті ви знайдете оновлену тарифну сітку, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку заробітної плати для різних посад
Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта.
Надбавки до заробітної плати в бюджетних установах – звична справа. Розповімо докладно про види надбавок, умови встановлення надбавок, розміри надбавок окремим категоріям працівників бюджетних установ.
