Як надати донору додаткові дні відпочинку

899

Запитання

Працівник установи під час щорічної основної відпустки проходив медичні обстеження та здавав донорську кров. Коли відпустка закінчилася, він повідомив за місцем роботи, що здавав кров, надав до установи довідки про це та заяву, в якій попросив надати додаткові дні відпочинку. Чи можна надати працівникові, який подав кілька довідок про здавання крові, усі дні відпочинку підряд?

Відповідь

СКАЧАТИ норми тривалості робочого часу на 2020 рік (ІІ півріччя)

Так, можна. Пояснимо чому.

У день давання крові або її компонентів, а також в день медичного обстеження працівника, який є або виявив бажання стати донором, звільняють від роботи в установі, організації незалежно від форм власності і зберігають за ним середній заробіток (ст. 9 Закону України «Про донорство крові та її компонентів» від 23.06.1995 № 239/95-ВР).

Після кожного дня давання крові, зокрема і в разі давання її у вихідні, святкові та неробочі дні, надавайте донору додатковий день відпочинку та зберігайте за ним середній заробіток. За бажанням працівника цей день можна приєднати до щорічної відпустки або використати в інший час протягом року після дня давання крові чи її компонентів. Якщо працівник давав кров або її компоненти у період щорічної відпустки, таку відпустку продовжуйте на відповідну кількість днів та ураховуйте наданий працівнику додатковий день відпочинку за кожний день давання крові.

Керівник установи має надавати працівнику такі пільги на підставі відповідних довідок, виданих донору за місцем медичного обстеження чи давання крові та її компонентів.

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Щорічні додаткові відпустки 2025: правила й приклади для бюджетників

Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
58860

Відпустка без збереження заробітної плати: порядок, тривалість і приклади

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
128547

Як перевести держслужбовця з РДА в орган місцевого самоврядування

Держслужбовців можуть переводити з районних держадміністрацій до органів місцевого самоврядування. У статті розберемо порядок переведення, як оформити контракт, що писати в трудовій книжці та як діяти з рангом держслужбовця
7993

Копія наказу про звільнення: коли і як видавати у 2025 році

Звільняєте працівника — видайте копію наказу про звільнення. У статті з’ясуємо, як правильно її оформити, хто відповідальний за підпис, які обов’язкові реквізити має містити документ, коли і кому його вручати. Скачайте зразок копії наказу і застосуйте в роботі
86614

Відпустка по догляду за дитиною до 3 і 6 років: зразки документів та поради

Хто має право на відпустку по догляду за дитиною, як оформити її без помилок та коли роботодавець зобов’язаний її надати? У статті — порядок оформлення, п’ять зразків документів, звітність з ЄСВ, нарахування стажу та правила повернення з такої відпустки.
138071