Відповідь
Так, може. Пояснимо чому.
Перелік видів доходів, які враховують за визначення розміру аліментів на одного з подружжя, дітей, батьків, інших осіб, затверджений постановою КМУ від 26.02.93 № 146 (далі — Перелік № 146).
Перелік № 146 передбачає виплати, з яких аліменти утримують, а не з яких не утримують. Матеріальна допомога, що має систематичний характер, і яку надають усім або більшості працівників, у тому числі на оздоровлення до відпустки, є однією зі складових заробітної плати як інші заохочувальні та компенсаційні виплати (пп. 2.3.3 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5). Тож її сума обкладається ПДФО, оскільки зарплата для цілей обкладення доходів ПДФО — це основна й додаткова зарплата, інші заохочувальні і компенсаційні виплати, які виплачують платникові податку у зв’язку з відносинами трудового найму.
Отже, матеріальну допомогу на оздоровлення до відпустки не виключайте зі складу доходів, з яких стягують аліменти.
⚡️Усі зареєстровані учасники можуть дивитися відеозапис вебінару після його завершення та отримають СЕРТИФІКАТ⚡️
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Як розрахувати декретні та виплатити в 2025 році? У консультації — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
Експерт пояснює, кому з бюджетників індексувати зарплату в грудні 2025 року
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
