Відповідь
Так, може. Пояснимо чому.
Перелік видів доходів, які враховують за визначення розміру аліментів на одного з подружжя, дітей, батьків, інших осіб, затверджений постановою КМУ від 26.02.93 № 146 (далі — Перелік № 146).
Перелік № 146 передбачає виплати, з яких аліменти утримують, а не з яких не утримують. Матеріальна допомога, що має систематичний характер, і яку надають усім або більшості працівників, у тому числі на оздоровлення до відпустки, є однією зі складових заробітної плати як інші заохочувальні та компенсаційні виплати (пп. 2.3.3 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5). Тож її сума обкладається ПДФО, оскільки зарплата для цілей обкладення доходів ПДФО — це основна й додаткова зарплата, інші заохочувальні і компенсаційні виплати, які виплачують платникові податку у зв’язку з відносинами трудового найму.
Отже, матеріальну допомогу на оздоровлення до відпустки не виключайте зі складу доходів, з яких стягують аліменти.
⚡️Усі зареєстровані учасники можуть дивитися відеозапис вебінару після його завершення та отримають СЕРТИФІКАТ⚡️
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Прожитковий мінімум у 2026 році зросте. На яку суму орієнтуватися 3 288 грн або 3 328 грн? Які розміри інших видів прожиткового мінімуму заклали на 2026 рік та як він вплине на розрахунки — говоримо далі.
Коли без довідки про заробітну плату не обійтися та який бланк обрати — розповідаємо далі. Із підказками від експерта впораєтеся із заповненням довідки швидко і без помилок.
Дотримаєтеся термінів виплати зарплати у 2025 році — зекономите 24 000 грн на штрафах. Допоможуть із цим алгоритм від експерта та таблиці шпаргалки у статті.
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
