керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ
Запитання
Керівник установи надає щомісяця працівникам виробничу премію. Чи має він право у травні надати, окрім виробничої премії, ще й премію до травневих свят?
Конкретні умови і порядок преміювання працівників, розміри та види премій визначайте в положенні про преміювання відповідного закладу, установи. Положення може передбачати преміювання, у тому числі, з нагоди державних та професійних свят, ювілейних дат. Таке роз’яснення надали фахівці Мінсоцполітики в листі від 12.04.2018 № 635/0/102-18/281.
Положення про преміювання працівників має затвердити керівник установи і погодити з профспілковим комітетом. Розмір премії конкретного працівника залежить від особистого внеску в загальні результати роботи підрозділу, установи і граничними розмірами не обмежується. Тобто кількість премій та їхній розмір законодавство не обмежує. Таке обмеження можна встановити положенням про преміювання.
Отже, якщо положення про преміювання вашої установи передбачає виплату виробничих премій та премію до травневих свят, керівник може надати працівникам дві премії.
Єдине застереження: преміювати працівників керівник установи має в межах коштів на оплату праці.
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegramабо FBта читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Мінімальна зарплата у 2026 році становить 8 647 грн. Зміна розміру мінімальної заробітної плати вплинула на мінімальну база ЄСВ, мінімальний і максимальний розмір лікарняних і декретних, «трудові» штрафи та інші платежі. Усе про мінімалку на 2026 рік зібрали у таблиці та інфографіки.
Як правильно подати заяву-розрахунок лікарняних до ПФУ? Завантажуйте оновлений зразок і використовуйте перевірений алгоритм, щоб заповнити все з першого разу!
Найважливіше про авансовий звіт у 2026 році — розповідаємо в огляді. Підкажемо, коли подавати авансовий звіт, як його заповнити та яких помилок варто остерігатися. Скачайте у статті актуальний бланк і оновлений зразок.
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
