Чи можна надати працівникам дві премії в одному місяці

6790
Автор
керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

Керівник установи надає щомісяця працівникам виробничу премію. Чи має він право у травні надати, окрім виробничої премії, ще й премію до травневих свят?

Відповідь

Так, має право. Пояснимо чому.

Керівники установ мають право затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їхього особистого внеску в загальні результати роботи (п. 4 постанови КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298). Тобто йдеться про виробничі премії.

Конкретні умови і порядок преміювання працівників, розміри та види премій визначайте в положенні про преміювання відповідного закладу, установи. Положення може передбачати преміювання, у тому числі, з нагоди державних та професійних свят, ювілейних дат. Таке роз’яснення надали фахівці Мінсоцполітики в листі від 12.04.2018 № 635/0/102-18/281.

Положення про преміювання працівників має затвердити керівник установи і погодити з профспілковим комітетом. Розмір премії конкретного працівника залежить від особистого внеску в загальні результати роботи підрозділу, установи і граничними розмірами не обмежується. Тобто кількість премій та їхній розмір законодавство не обмежує. Таке обмеження можна встановити положенням про преміювання.

Отже, якщо положення про преміювання вашої установи передбачає виплату виробничих премій та премію до травневих свят, керівник може надати працівникам дві премії.

Єдине застереження: преміювати працівників керівник установи має в межах коштів на оплату праці.

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Повідомлення про виплату лікарняних 2025: зразок, строки, форма

Як створити та відправити повідомлення про виплату коштів в ПФУ — розповідаємо у статті. На прикладі покажемо, як подати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам швидко і без помилок.
62048

Індексація зарплати 2025: приклади

Індексація зарплати у 2025 році – швидко і правильно. Скористайтеся прикладами та поясненнями від експерта у статті, щоб знати, коли буде індексація зарплати в 2025 році та впоратися без помилок.
128870

Премій до свят працівникам ОМС: наказ + умови

Скористайтеся зразком наказу про преміювання до професійного свята у статті. Коли наближаються свята гарна ідея преміювати працівників ОМС. Яка різниця у преміюванні робітників і посадовців ОМС, як назвати причину преміювання — відповідає експерт.
67773

Приклади відрахувань із заробітної плати

Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати – у цьому огляді
395117