Керівник установи надає щомісяця працівникам виробничу премію. Чи має він право у травні надати, окрім виробничої премії, ще й премію до травневих свят?
Конкретні умови і порядок преміювання працівників, розміри та види премій визначайте в положенні про преміювання відповідного закладу, установи. Положення може передбачати преміювання, у тому числі, з нагоди державних та професійних свят, ювілейних дат. Таке роз’яснення надали фахівці Мінсоцполітики в листі від 12.04.2018 № 635/0/102-18/281.
Положення про преміювання працівників має затвердити керівник установи і погодити з профспілковим комітетом. Розмір премії конкретного працівника залежить від особистого внеску в загальні результати роботи підрозділу, установи і граничними розмірами не обмежується. Тобто кількість премій та їхній розмір законодавство не обмежує. Таке обмеження можна встановити положенням про преміювання.
Отже, якщо положення про преміювання вашої установи передбачає виплату виробничих премій та премію до травневих свят, керівник може надати працівникам дві премії.
Єдине застереження: преміювати працівників керівник установи має в межах коштів на оплату праці.
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegramабо FBта читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Розрахунок середньої заробітної плати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади.
Відрядження оплачуються відповідно до умов колективного чи трудового договору. Про останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах. Про порядок оформлення й оплати відряджень, з прикладами розрахунків – у цьому огляді.
У 2024 році відновлена індексація зарплати. Які правила для нарахування індексації у 2024 році, як індексувати зарплату протягом 2024 року, якщо оклад змінюється та якщо не змінювався – дивиться приклади та пояснення від експерта.
Зарплата викладачів 2024: тарифна сітка на 2024 рік з окладами працівників освіти ➤ інші схеми посадових окладів викладачів ➤ доплати і надбавки ➤ погодинна оплата праці працівників вищої освіти➤ приклади нарахування зарплати викладачам
Розглянемо, як здійснюється оплата е-лікарняного за рахунок роботодавця і які основні моменти потрібно врахувати бухгалтеру, якщо оплата лікарняного здійснюється в межах перших 5 днів тимчасової непрацездатності.
