Працівник надав до установи лікарняний, який видав лікар — ФОП. У лікарняному зазначено, що працівник хворів 10 календарних днів, але на бланку немає ні прямокутного кутового штампу з реквізитами, ні печаток «Для листків непрацездатності». Чи може установа оплатити такий лікарняний листок?
Дотримуватися вимог Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності, затвердженої спільним наказом МОЗ, Мінсоцполітики, ФСС з ТВП, ФСС НВВ від 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406 (далі — Інструкція № 532) повинні всі заклади охорони здоров’я незалежно від форм власності. У кожному лікарняному листку, який видав лікар, зокрема має бути:
чітко та повністю вказана назва і місцезнаходження ЗОЗ, проставлені штамп та печатка «Для листків непрацездатності» ЗОЗ;
число та рік видачі лікарняного вказано цифрами, а місяць — літерами;
повністю вказано прізвище, ім’я, по батькові непрацездатної особи, цифрами — число повних років, а також зазначено (підкреслено) стать непрацездатної особи;
повна назва і місцезнаходження місця роботи непрацездатної особи (п. 3.1 Інструкції № 532).
Поміж інших відомостей, що вказані на лікарняному, у графі «Звільнення від роботи» лікар має вказати:
у першому стовпчику «З якого числа» — число, місяць та рік видачі лікарняного арабськими цифрами;
у другому стовпчику «До якого числа включно» — літерами число і місяць дати, до якої продовжено лікарняний листок;
у четвертому стовпчику «Підпис та печатка лікаря» — проставити власний підпис та особисту печатку (п. 3.12 Інструкції № 532).
У графі «Стати до роботи» лікар має вказати словами число і місяць, коли працівник має стати до роботи, свою посаду, прізвище та засвідчити запис власним підписом та печаткою ЗОЗ «Для листків непрацездатності». Якщо особа продовжує хворіти, у цій графі лікар підкреслює слова «Продовжує хворіти» та зазначає номер нового лікарняного листка (п. 3.13. Інструкції № 532).
Отже, установа має право приймати та оплачувати лікарняні листки, які видав лікар — ФОП. Однак оплачувати за рахунок власних коштів та коштів ФСС можна тільки на підставі лікарняного, оформленого належно. У нашій ситуації слід повернути лікарняний листок, аби лікар — ФОП належно його оформив.
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegramабо FBта читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Розрахунок середньої заробітної плати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади.
Розглянемо, як здійснюється оплата е-лікарняного за рахунок роботодавця і які основні моменти потрібно врахувати бухгалтеру, якщо оплата лікарняного здійснюється в межах перших 5 днів тимчасової непрацездатності.
Отримати довідку ПФУ про трудовий та страховий стаж можуть і працівник, і роботодавець. Розкажемо, як це зробити онлайн, як рахувати стаж за цією довідкою.
Завантажуйте актуальний в епоху е-лікарняних бланк заяви-розрахунку на отримання лікарняних і заповнюйте його за зразком. Також знайдете приклад заповнення повідомлення про сплату.
