Працівник передав до бухгалтерії лікарняний, у графі «Режим» якого зазначено «стаціонар, перебував на лікарняному з 02 березня 2021 року по 22 березня 2021 року». У графі «Звільнений від роботи» зазначено «з 02 березня 2021 року по 23 березня 2021 року». Чи повинні збігатися ці дати?
Відповідь
Ні, ці дати можуть не збігатися, пояснимо чому.
Порядок надання матеріального забезпечення за соціальним страхуванням з тимчасової втрати працездатності визначає Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105). Цей Закон передбачає, що допомогу з тимчасової непрацездатності маєте надавати на підставі листка непрацездатності, виданого та оформленого в установленому порядку (ч. 1 ст. 31 Закону № 1105).
Листки непрацездатності видають та оформляють у спосіб і на умовах, які визначають:
У разі лікування в стаціонарі листок непрацездатності видає лікуючий лікар спільно із завідувачем відділення за весь період стаціонарного лікування (п. 2.9 Інструкції № 455).
Якщо хворий потребує продовження лікування в амбулаторних умовах, листок непрацездатності можна продовжити до трьох календарних днів з обов’язковим обґрунтуванням у медичній карті стаціонарного хворого та витягу з неї.
Тож заклад охорони здоров’я видав та оформив листок непрацездатності в спосіб, який чітко визначає Інструкція № 455.
У статті з'ясуємо особливості формування та оплати листка непрацездатності. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити собі роботу
У статті – усе, що треба бухгалтеру для розрахунку та нарахування лікарняних: розрахунковий період та приклади обчислення суми лікарняних, граничні розміри, оподаткування та відображення лікарняних у звітності.
У статті актуальний бланк і зразок заяви-розрахунку на отримання лікарняних від ПФУ. Скористайтеся алгоритмом заповнення, щоб подати заяву-розрахунок лікарняних без помилок.
Сплатив? Відзвітуй! Це правило стосується будь-якого фінансування від держави, і ПФУ не виняток. У статті підкажемо, як заповнювати та подавати Повідомлення про виплату коштів застрахованим особам.
Розрахунок середньої зарплати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади
