Керівник установи направив працівника у відрядження. Потяг до місця призначення відправляється о 23:00. Чи має працівник виходити на роботу в день, коли вибуває у відрядження?
Чи є базою нарахування єдиного внеску компенсована роботодавцем вартість невиробничих розмов працівників з мобільних телефонів, що рахуються на балансі підприємства?
Чи укладається з неповнолітньою особою договір про повну матеріальну відповідальність?
Керівник установи не встановив у 2024 році кільком працівникам надбавки за складність і напруженість у роботі, хоча фонд зарплати давав змогу це зробити. Невдоволені працівники мають намір скаржитися. Чи правомірні дії керівника?
Як табелювати працівника на роботі за сумісництвом у разі, коли за основним місцем роботи він перебуває у відрядженні?
Чи можна взяти відпустку без збереження заробітної плати 60 днів під час воєнного стану?
Чи можна достроково укласти новий колективний договір?
Як підтвердити страховий стаж працівника у разі втрати трудової книжки?
Як оцінювати результати службової діяльності держслужбовців, які перебувають за штатом державного органу?
Коли саме має бути прийнятий наказ (розпорядження) про визначення результатів виконання завдань держслужбовцями?
