Якої тривалості щорічну відпустку можна приєднати до відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами і чи залежить вона від відпрацьованого часу в перший рік роботи на підприємстві?
Чи може працівник звільнитися за власним бажанням у період поновлення на роботі?
З якої дати звільнити працівника у зв’язку з набранням законної сили рішенням суду про позбавлення його волі?
Хто має внести до трудової книжки запис про роботу за сумісництвом? Як зробити запис про звільнення, якщо під час призупинення трудового договору працівника прийняли на інше основне місце роботи, та чи може інспектор відділу кадрів виправити помилковий запис іншого роботодавця?
Керівник установи планує взяти на роботу сторожів. Який обліковий період для їх роботи обрати, аби не платити зайвих грошей з бюджету?
В установі запровадили гнучкий режим робочого часу. Як правильно оплачувати роботу працівникам, які працюють за цим графіком?
Чи можна не виплачувати надбавки за складність і напруженість у роботі, якщо немає коштів?
Чи можна оцифрувати трудову книгу через програму Пенсійний Фонд України з телефону? Чи потрібно тільки з компʼютера?
Як правильно визначити кількість ставок практичного психолога та соціального педагога у школі міста згідно з Типовими штатними нормативами МОН?
Чи є підстави для виплати працівниці грошової компенсації при звільненні за невикористані соціальні відпустки як одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років за час перебування у соціальній відпустці для догляду за дитиною до 3 років або у відпустці без збереження заробітної плати у зв’язку з доглядом за дитиною, що потребує домашнього догляду та чи має право батько дітей використати такі відпустки?
