Як повернути працівнику його трудову книжку в разі дистанційного звільнення?
Працівника установи, який працює неповний робочий тиждень, направили у відрядження у вихідний для нього день в установу з повним робочим тижнем. Чи можна вважати, що працівника направили у відрядження для роботи у вихідний день?
Працівник влаштувався на роботу у грудні. Фонд заробітної плати установи дозволяє виплатити йому премію. Чи можна працівникові в перший місяць роботи нарахувати премію в розмірі 100% посадового окладу?
Роботодавець заперечує, щоб працівниця виходила на роботу. Чи може працівниця достроково припинити відпустку для догляду за дитиною?
Педагогічному працівникові під час виходу у відпустку недонарахували матеріальну допомогу. Чи можна недоотриману суму матеріальної допомоги доплатити йому в кінці року?
Установа запровадила для кочегарів змінний графік роботи й планує дотримувати встановленої тижневої тривалості робочого часу. Чи запроваджувати в цьому разі підсумовуваний облік робочого часу?
Сумісник збирається у відпустку. Чи має він право на додаткову відпустку за ненормований робочий день?
Які особливості надання щорічної відпустки за особливий характер праці прибиральника?
В установі деяким працівникам запровадили підсумований облік робочого часу. Як відображати в табелі відпрацьований робочий час?
Коли працівник може не повертати гроші за невідпрацьовані дні відпустки?
