Відповідь
Детальний матеріал
Звільнення працівника – зразки документів
Переглянути
Ні, не може.
Суспільно корисні роботи – це вид тимчасової трудової діяльності працездатних осіб в умовах воєнного стану.
Облік запасів в бюджетних установах проводки ⏬ скачати
Ця трудова діяльність передбачає, що працівник:
- виконує роботи, що мають оборонний характер;
- ліквідує надзвичайні ситуації техногенного, природного та воєнного характеру, що виникли в період воєнного стану, та їх наслідки;
- задовольняє потреби Збройних Сил, інших військових формувань і сил цивільного захисту;
- забезпечує функціонування національної економіки та системи забезпечення життєдіяльності населення.
Суспільно корисні роботи не потребують обов’язкової згоди працівника, тому він не може звільнитися за власним бажанням.
Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта
Призупинення трудових відносин як альтернатива відпустці за власний рахунок з’явилася під час дії воєнного стану. Як оформити призупинення дії трудового договору та чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, — дізнаєтеся з цього огляду
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2025 або про його припинення.
Щоб оформити тимчасове переведення на іншу роботу — скористайтеся зразками заяви та наказу в огляді експерта. Поради у статті допоможуть впоратися з тимчасовим переведенням працівника без помилок
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
