Чи може працівник розірвати трудовий договір

Відповідь

Ні, не може.

Суспільно корисні роботи – це вид тимчасової трудової діяльності працездатних осіб в умовах воєнного стану.

Облік запасів в бюджетних установах проводки ⏬ скачати

Ця трудова діяльність передбачає, що працівник:

• виконує роботи, що мають оборонний характер;
• ліквідує надзвичайні ситуації техногенного, природного та воєнного характеру, що виникли в період воєнного стану, та їх наслідки;
• задовольняє потреби Збройних Сил, інших військових формувань і сил цивільного захисту;
• забезпечує функціонування національної економіки та системи забезпечення життєдіяльності населення.

Суспільно корисні роботи не потребують обов’язкової згоди працівника, тому він не може звільнитися за власним бажанням.