Відповідь
Детальний матеріал
Звільнення працівника – зразки документів
Переглянути
Ні, не може.
Суспільно корисні роботи – це вид тимчасової трудової діяльності працездатних осіб в умовах воєнного стану.
ВЛК для обмежено придатних: нові строки, нові правила
Ця трудова діяльність передбачає, що працівник:
- виконує роботи, що мають оборонний характер;
- ліквідує надзвичайні ситуації техногенного, природного та воєнного характеру, що виникли в період воєнного стану, та їх наслідки;
- задовольняє потреби Збройних Сил, інших військових формувань і сил цивільного захисту;
- забезпечує функціонування національної економіки та системи забезпечення життєдіяльності населення.
Суспільно корисні роботи не потребують обов’язкової згоди працівника, тому він не може звільнитися за власним бажанням.
Головбух установи захворів, тож на час його хвороби головним призначено найдосвідченішого бухгалтера. У статті розповімо, як оформити та оплатити тимчасове виконання обов’язків головного бухгалтера
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Треба наказ про звільнення? Скачайте готові зразки наказів про звільнення: типові формулювання для різних ситуацій — від звільнення за власним бажанням до скорочення штату.
Як правильно оформити заяву та наказ про відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами? Готові зразки документів та особливості їх оформлення – у статті.
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
