Чи може роботодавець не надавати відпустку у зв’язку з вагітністю і пологами під час призупинення дії трудового договору?
Чи може бабуся, яка офіційно працює, взяти відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо мати та батько немовля є підприємцями?
Чи повідомляти ПФУ про звільнення або працевлаштування пенсіонера?
Який розмір єдиного внеску застосовують військові частини при нарахуванні грошового забезпечення військовослужбовцям з інвалідністю?
Чи зобов’язане підприємство подавати повідомлення до територіальних органів ДПС про прийняття учня на виробничу практику?
Чи зберігається право на щорічну відпустку більшої тривалості при зміні назви закладу, посади та посадових обов’язків працівників, яке відбувалося в межах бібліотеки закладу вищої освіти?
Працівника мобілізували, але жодних документів не надали. Як правильно оформити його відсутність?
Як оплачувати працівникам час перебування в укритті під час повітряної тривоги якщо вони можуть продовжувати працювати та якщо не можуть?
Положення про преміювання передбачає щомісячну виплату премій працівникам. Кошторис установи не дає можливості преміювати працівників щомісяця. Чи можна не виплачувати премій через відсутність коштів?
Працівник був прийнятий на роботу на час відсутності основного працівника (служба в ЗСУ), який в день демобілізації вирішив звільнитися, а не виходити на роботу. Як має діяти підприємство з працівником, який був прийнятий на час відсутності основного працівника і який планує ще декілька місяців працювати на підприємстві?
