Відповідь
Детальний матеріал
Звільнення працівника у 2025 році: порядок, документи, зразки
Переглянути
Пенсіонер (як застрахована особа) має виконати норми статті 16 Закону № 1058 «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі — Закон № 1058).
Закон № 1058 передбачає обов’язкове повідомлення про зміну статусу застрахованої особи: працюючий або непрацюючий після працевлаштування чи звільнення з роботи.
Строк повідомлення до ПФУ – протягом 10 днів з моменту звільнення або ж працевлаштування пенсіонера.
На думку ПФУ, кожен пенсіонер вже ознайомлений з такими вимогами закондавства: коли оформляв пенсію та підписував заяву про призначення пенсії. Додатково ПФУ видає «Пам’ятку пенсіонера».
Чому пенсіонеру вигідно повідомляти про звільнення або працевлаштування
До пенсії можуть встановлюватися певні доплати, надбавки чи підвищення, які передбачені тільки непрацюючим пенсіонерам. При цьому відсутність сплати страхових внесків не є підставою для встановлення пенсіонерові статусу «непрацюючий».
Звільнення пенсіонера фіксується лише після подання відповідної заяви та одного з наступних документів:
Повідомити про звільнення пенсіонера або працевлаштування можливо через вебпортал електронних послуг ПФУ. Також така послуга є на порталі Дія, де заява підписується КЕП.
Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, які визначає частина перша статті 41 КЗпП, розширили. 31 липня 2026 року набрала чинності нова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — вчинення педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом. Таке звільнення є одним із заходів притягнення до дисциплінарної відповідальності як санкція за порушення академічної доброчесності, що визначена у статті 22 Закону України «Про академічну доброчесність» від 18.12.2025 № 4742-IX (далі — Закон № 4742), який введений в дію з 31.07.2026. Розглянемо коли таку підставу звільнення застосовувати
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2026 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.
Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
Алгоритм скорочення працівників під час карантину й не тільки розглянемо у даній консультації
Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2026 року, як уникнути помилок та зробити все правильно
