Робота у відпустці (не) порушення

1039
Автор
Людмила КРАВЧЕНКО
керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

Працівник оформив відпустку, отримав відпускні, але продовжує працювати. Чи порушення це?

Відповідь

Детальний матеріал

Робота у відпустці: варіанти оформлення

Переглянути

Так, це порушення.

Працівник не може одночасно перебувати у відпустці й працювати. Інакше він отримує подвійні виплати: відпускні та зарплату.

А хто з працівників може замінити відпустку грошовою компенсацією та що робити, якщо працівники бажають працювати під час відпустки, ми розглянули в е-журналі «Головбух Бюджет». Долучайтеся, щоб знати більше!

додаток
Теми:
Відпустки Трудові відносини ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка без збереження зарплати 2026: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
192768

Коли вигідніше йти у відпустку: як обрати найкращий період у 2026 році

Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2026 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.
23594

Відпустка педагогам 2026: як розрахувати і надати

Експерт розглядає на прикладах, як рахувати кількість днів щорічної основної відпустки освітянам і науковцям на прикладі відпустки вихователя у залежності від того, скільки місяців було відпрацьовано — менше 10 чи більше, повні ці місяці були чи ні
68666