Робота у відпустці (не) порушення

1005
Автор
Людмила КРАВЧЕНКО
керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

Працівник оформив відпустку, отримав відпускні, але продовжує працювати. Чи порушення це?

Відповідь

Детальний матеріал

Робота у відпустці: варіанти оформлення

Переглянути

Так, це порушення.

Працівник не може одночасно перебувати у відпустці й працювати. Інакше він отримує подвійні виплати: відпускні та зарплату.

А хто з працівників може замінити відпустку грошовою компенсацією та що робити, якщо працівники бажають працювати під час відпустки, ми розглянули в е-журналі «Головбух Бюджет». Долучайтеся, щоб знати більше!

додаток
Теми:
Відпустки Трудові відносини ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка педагогам 2026: як розрахувати і надати

Експерт розглядає на прикладах, як рахувати кількість днів щорічної основної відпустки освітянам і науковцям на прикладі відпустки вихователя у залежності від того, скільки місяців було відпрацьовано — менше 10 чи більше, повні ці місяці були чи ні
64153

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами 2026

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами належить до соціальних відпусток. Її надають працівниці, яка є вагітною або народила/усиновила немовля. Що має зробити вагітна працівниця аби отримати відпустку, як перенести початок відпустки, як її продовжити, оплатити, які дії має зробити роботодавець, а які працівниця розглянемо детальніше у публікації
38037

Наказ про відпустку: зразок заповнення 2026

Коли оформлюєте відпустку, без наказу про відпустку не обійтися. У статті знайдете зразок наказу про відпустку, скачайте і використайте його в роботі.
18609