Які особливості надання щорічної відпустки за особливий характер праці прибиральника?
                                
                            
                                                    
                                                                
                                В установі деяким працівникам запровадили підсумований облік робочого часу. Як відображати в табелі відпрацьований робочий час?
                                
                            
                                                    
                                                                
                                Коли працівник може не повертати гроші за невідпрацьовані дні відпустки?
                                
                            
                                                    
                                                                
                                Як діяти, у разі виявлення помилки в Акті розслідування нещасного випадку?
                                
                            
                                                    
                                                                
                                Чи потрібен медогляд суміснику, який виконує роботи з підвищеною небезпекою?
                                
                            
                                                    
                                                                
                                Як обліковувати лікарняні у період мобілізації під час обчислення середньої заробітної плати?
                                
                            
                                                    
                                                                
                                Керівник установи направив працівника у відрядження. Потяг до місця призначення відправляється о 23:00. Чи має працівник виходити на роботу в день, коли вибуває у відрядження?
                                
                            
                                                    
                                                                
                                Чи є базою нарахування єдиного внеску компенсована роботодавцем вартість невиробничих розмов працівників з мобільних телефонів, що рахуються на балансі підприємства?
                                
                            
                                                    
                                                                
                                Чи укладається з неповнолітньою особою договір про повну матеріальну відповідальність?
                                
                            
                                                    
                                                                
                                Керівник установи не встановив у 2024 році кільком працівникам надбавки за складність і напруженість у роботі, хоча фонд зарплати давав змогу це зробити. Невдоволені працівники мають намір скаржитися. Чи правомірні дії керівника?