Відповідь
Детальний матеріал
Розрахунок відпускних на прикладах 2024
Переглянути
Відповідно до ст. 127 Кодексу законів про працю України, відрахування з заробітної плати для покриття заборгованості працівників підприємству, де вони працюють, можуть провадитись за наказом чи роботодавця, якщо працівник звільняється до закінчення того робочого року, в рахунок якого він уже одержав відпустку, за невідпрацьовані дні цієї відпустки.
Обчислюємо компенсацію за невикористану відпустку
Втім, Кодекс передбачає й винятки, коли відрахування за ці дні не проводиться. Йдеться, зокрема, про направлення на навчання, вихід на пенсію, а також звільнення в разі:
- призову або вступ на військову службу;
- переведення на інше підприємство, в установу чи організацію;
- переходу на виборну посаду;
- відмови від переведення до іншої місцевості чи від продовження роботи в зв’язку зі зміною істотних умов праці;
- зміни в організації виробництва;
- невідповідності посаді внаслідок стану здоров’я чи недостатньої кваліфікації;
- невиходу на роботу понад 4 місяці через хворобу.
За інформацією Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Щоб заява на відпустку без збереження зарплати не створила труднощів – скористайтеся зразком зі статті. Швидко та без помилок заповніть її за прикладом та підказками від експерта.
Як оформити достроковий вихід із відпустки без збереження зарплати? Покажемо на зразках заяви працівника та наказу про вихід з відпустки без збереження зарплати
Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
Тримайте алгоритм нарахування відпускних для виплати працівникові. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, аби провести розрахунок відпускних у 2025 році з урахуванням останніх змін у правилах розрахунку середньої зарплати та обставин воєнного стану.
