Чи має право керівник виплатити працівнику премію в перший місяць роботи

1789

Запитання

Працівник влаштувався на роботу у грудні. Фонд заробітної плати установи дозволяє виплатити йому премію. Чи можна працівникові в перший місяць роботи нарахувати премію в розмірі 100% посадового окладу?

Відповідь

Детальний матеріал

Преміювання працівників бюджетних установ 2024

Переглянути

Керівники місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, при яких створили централізовані бухгалтерії, керівники бюджетних установ, закладів та організацій у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах, мають право затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їхнього особистого внеску в загальні результати роботи (пп. «в» п. 4 постанови КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298).

⚠️Як індексувати зарплату: алгоритм

Якщо положення про преміювання не містить обмежень, а працівник своєчасно й у повному обсязі виконував протягом місяця посадові обов’язки, керівник має право надати йому премію в розмірі 100% посадового окладу.

Долучайтеся до родини Головбух Бюджет! Працюємо для вас.

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Премій до свят працівникам ОМС: наказ + умови

Скористайтеся зразком наказу про преміювання до професійного свята у статті. Коли наближаються свята гарна ідея преміювати працівників ОМС. Яка різниця у преміюванні робітників і посадовців ОМС, як назвати причину преміювання — відповідає експерт.
67636

Зразок наказу про преміювання працівників

За успішне виконання роботи працівник може отримати від установи заохочення у вигляді премії. Підставою для її нарахування є наказ керівника. Для вас — зразок наказу про преміювання працівників
302559

Преміювання працівників бюджетних установ

У статті знайдете зразок положення про преміювання та зразок наказу про преміювання. Поговоримо, хто з бюджетників має право на премію, в якому розмірі її виплачувати, та коли працівника доведеться позбавити премії.
321323

Коли догана не завадить працівникові отримати премію

«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
5719