Чи має право керівник доплатити працівнику матеріальну допомогу в кінці року

19

Запитання

Педагогічному працівникові під час виходу у відпустку недонарахували матеріальну допомогу. Чи можна недоотриману суму матеріальної допомоги доплатити йому в кінці року?

Відповідь

Детальний матеріал

Матеріальна допомога на оздоровлення: про головне

Переглянути

Держава гарантує педагогічним і науково-педагогічним працівникам, які йдуть у щорічну відпустку, виплату допомоги на оздоровлення в розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної плати). Підстава – ст. 57 Закону про освіту. Тож якщо педагог іде у відпустку, керівник зобов’язаний видати наказ, а бухгалтер нарахувати матеріальну допомогу на оздоровлення.

Із запитання не зрозуміло, чому саме педагогу не нарахували матеріальної допомоги в повному обсязі. Якщо керівник видав наказ на суму матеріальної допомоги, яка менша за посадовий оклад, він порушив ст. 57 Закону про освіту. Якщо не вистачило фонду оплати праці саме в цьому місяці, бухгалтер мав би нарахувати заборгованість, а потім в інших місяцях, коли будуть бюджетні асигнування, виплатити.

Обчислюємо компенсацію за невикористану відпустку

Якщо в кінці року є кошти, щоб виплатити матеріальну допомогу, виплатіть її. Інакше працівник може звернутися до суду.

Більше запитань про виплату матеріальної допомоги ми розглянули в 17 номері журналу «Головбух Бюджет» (2024). Ознайомтеся, щоб знати, чи повертає матдопомогу працівник, який не скористався щорічною відпусткою, що робити, якщо матдопомогу хоче отримати працівник, який звільняється, хто має право на матдопомогу до закінчення шестимісячного строку роботи + 9 відповідей.

Долучайтеся до родини Головбух Бюджет! Працюємо для вас.

передплата журнал для бухгалтерів

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї.
10578

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
328543

Страховий стаж: як обчислити і коли враховувати

Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру у низці випадків, наприклад нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соцвиплат. У консультації – про те, як дізнатися про страховий стаж, як він розраховується бухгалтером у тих чи інших ситуаціях.
54083

Матеріальна допомога на оздоровлення: про головне

Матеріальна допомога на оздоровлення працівникам бюджетних установ зберігається й у 2024 році. Хто має право на таку матеріальну допомогу, як її оформити, розрахувати й оподаткувати – у цьому огляді.
342861

Виплата матеріальної допомоги на оздоровлення державним службовцям

Допомога на оздоровлення є додатковим бонусом для тих, хто працює в бюджетній сфері. Умови її виплати в кожній галузі різняться. Має свої особливості і виплата допомоги на оздоровлення державним службовцям.
90642