Як взяти відпустку без збереження зарплати під час воєнного стану

1321

Запитання

Чи можна взяти відпустку без збереження заробітної плати 60 днів під час воєнного стану?

Відповідь

Детальний матеріал

Відпустка без збереження заробітної плати

Переглянути

Згідно з ст. 26 Закону «Про відпустки» (ст. 84 КЗпП) за сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та роботодавцем, але не більше 30 календарних днів на рік.

На час загрози поширення епідемії, пандемії, необхідності самоізоляції працівника у випадках, встановлених законодавством, та/або у разі виникнення загрози збройної агресії проти України, надзвичайної ситуації техногенного, природного чи іншого характеру роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, визначеного ч. 1 ст. 26 Закону «Про відпустки». Тривалість такої відпустки визначається угодою сторін.

🧮 Калькулятор днів щорічної відпустки

Указом Президента «Про введення воєнного стану в Україні» від 24.02.2022 № 64/2022 у зв'язку з військовою агресією російської федерації проти України введено воєнний стан з 24 лютого 2022 року.

Наразі воєнний стан продовжено Указом Президента «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 23.07.2024 № 469/2024 (затверджено Законом від 23.07.2024 № 3891-IX) з 05 години 30 хвилин 12.08.2024 на 90 діб, тобто до 09.11.2024 до 05 години 30 хвилин.

Отже, оскільки на сьогодні в Україні продовжено строк дії воєнного стану, то на цей період за сімейними обставинами та з інших причин роботавець може надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку.

При цьому слід звернути увагу, що час перебування у такій відпустці не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (ч. 4 ст. 26 Закону «Про відпустки».

За інформацією ФПУ

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок 2025

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
437889

Облік відпусток: як не порушити правила

Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
7769

Розрахунок відпускних на прикладах

Тримайте алгоритм нарахування відпускних для виплати працівникові. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, аби провести розрахунок відпускних у 2025 році з урахуванням останніх змін у правилах розрахунку середньої зарплати та обставин воєнного стану.
589219