Таблиця величини приросту індексу споживчих цін для визначення суми компенсації за затримку виплати заробітної плати, нарахованої у 2015—2021 роках, за її виплати у грудні 2021 року
Працівник закладу освіти не щепився проти COVID-19, і його, відповідно до наказу керівника, у грудні минулого року відсторонили від роботи без збереження заробітної плати. Працівник і надалі не планує вакцинуватися. Коли працівник може приступити до роботи, чи можна його звільнити?
Селищний голова довгостроково перебуває на лікарняному. Його обов’язки виконує секретар ради. Вона звернулася до депутатів із заявою, щоб на період тимчасової непрацездатності голови їй дали більшу заробітну плату (надбавку, премію, доплату). Чи правомірно рішенням сесії збільшити секретарю заробітну плату?
Мінфін оновивив станом на 04.01.2022 перелік уповноважених банків, через які виплачують пенсії, грошову допомогу, виплати за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням та заробітну плату працівникам бюджетних установ, їх 46
Водій установи систематично порушує трудову і транспортну дисципліну. Чи має право керівник установи знизити йому клас кваліфікації?
Який оновлений довідник програмної класифікації для використання в 2022 році
Які нові рахунки для сплати податків, зборів, платежів та ЄСВ
Керівник установи відсторонив від роботи працівника, який відмовляється від обов’язкових профілактичних щеплень проти ковіду. Чи може такий працівник у період відсторонення від роботи піти в оплачувану відпустку?
Під час інвентаризації комісія виявила активи, які установа не обліковує на своєму балансі, та визнала їх лишками. Як та яким документом оприбуткувати такі лишки?
Працівницю оформляли на роботу 01.06.2020 і припустилися помилки в імені — Єлізавета замість Єлизавета. Зараз працівниця оформила е-лікарняний, але в кабінеті роботодавця на вебпорталі ПФУ її не бачимо через цю неточність. Як виправити помилку в наказі? Чи подавати до ДПС нове повідомлення про прийняття на роботу?
