Кабінет міністрів запроваджує програми підтримки роботодавців, які візьмуть на роботу молодь без страхового стажу та осіб з інвалідністю.
Калькулятор штрафів
Мета такої програми — активізувати ситуацію на ринку праці. Також на 2023 рік подовжена програма компенсації за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.
За що будуть виплачувати компенсацію роботодавцям в 2023 році
- Якщо роботодавець працевлаштує молодь віком до 25 років, яка не має страхового стажу. Компенсація за кожну працевлаштовану особу — половина мінімальної зарплати 2023 протягом 6 місяців;
- Якщо роботодавець працевлаштує особу з інвалідністю, військовослужбовця або людину, якій залишилося п’ять років до пенсії. Компенсація за кожну працевлаштовану особу — половину витрат на оплату праці, але не більше МЗП 2023 впродовж 6 місяців.
Державний центр зайнятості повідомляє, що на 2023 рік на активні програми зайнятості Кабмін виділяє 2,5 млрд грн.
За матеріалами Міністерства економіки
Як індексувати зарплату Повернення коштів на рахунок: нюанси та ризики
У 2026 році форма повідомлення про прийняття працівника на роботу не змінилась. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
Як оформити трудові відносини та оформити наказ про прийняття на роботу. Коли відмовити в оформленні трудового договору, а коли встановити стажування та випробування — дивимось на прикладі інструкції, як прийняти на роботу водія
Що таке суміщення посад, особливості його оформлення, зразок наказу про суміщення посад — у консультації
Укладіть цивільно-правовий договір правильно за зразком. Які формулювання обрати, як нараховувати податки, що з лікарняними, чим договір ЦПХ відрізняється від трудового договору — розповідає експерт у статті
Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнає змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у статті.
