Набув чинності оновлений перелік працівників для бронювання

Верховна Рада розширила перелік установ і підприємств, працівники яких підлягають бронюванню. Також на добровільній основі на службу в ЗСУ можуть піти громадяни, які не підлягають призову.

бронювання працівників

✔ ЯК ПЕРЕДАТИ ДЕРЖМАЙНО НА ПОТРЕБИ ЗСУ

Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 04.11.2022 № 2732-IX набув чинності 30 листопада.

Працівники яких установ підлягають бронюванню

  1. Підприємств і організацій, яких залучили до виконання мобілізаційних завдань.
  2. Підприємств, які виготовляють продукцію оборонного призначення або для задоволення потреб ЗСУ.
  3. Підприємств, установ, організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
  4. Органів державної влади та місцевого самоврядування, якщо їх робота необхідна для забезпечення функціонування цих органів у воєнний час.

Заброньовані військовозобов’язані не підлягають призову на службу до військового резерву.

Також закон дозволив особам, які не підлягають призову, добровільно піти на службу. Це стосується:

  • осіб з інвалідністю;
  • тимчасово непридатних до військової служби;
  • заброньованих працівників;
  • жінок і чоловіків, на утриманні яких перебувають від трьох дітей;
  • батьків дітей з інвалідністю тощо.

На прикладі сухопутних військ нагадаємо суми грошового забезпечення військовослужбовців на час воєнного стану:

Стрілець

43 244

113 244

Командир танка

46 459

116 459

Головний сержант роти

46 928

116 928

Командир батальону

54 362

124 362

Командир бригади

62 962

132 962


За інформацією ВРУ

Відпускні-2026: практикум для бухгалтера бюджетної установи

 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Повідомлення про прийняття на роботу: як заповнити

Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення та які штрафи варто очікувати за його неподання. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
152411

Калькулятор днів відпустки

Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
2503

Табель обліку робочого часу 2026: зразок заповнення

Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
195370

Звіт із праці № 1-ПВ: бланк, інструкція та строки подання

Форма № 1-ПВ — одна з обов’язкових форм державної статистичної звітності. У статті знайдете актуальні бланки звітів (звіт з праці місячний та звіт з праці квартальний), інструкцію їх заповнення, приклади та терміни подання у 2026 році.
107808

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді