Призначення керівників закладів культури без конкурсу – проєкт закону

Верховній Раді радять прийняти в другому читанні та в цілому закон про процедуру призначення керівників комунальних закладів культури.

призначення керівників комунальних закладів культури без конкурсу

Шість ризиків у положенні про преміювання

Парламентський комітет з питань гуманітарної та інформаційної політики рекомендував Верховній Раді прийняти в другому читанні та в цілому законопроєкт щодо унормування конкурсної процедури призначення керівників комунальних закладів культури та формування базової мережі закладів культури. Проєкт закону № 8216 від 22.11.2022 внесено на розгляд ВР Кабінетом Міністрів.

Головне, що передбачене проєктом – призначення без обов’язкового проведення конкурсного добору керівників комунальних закладів культури в населених пунктах з чисельністю жителів до 5 тисяч осіб.

Також впроваджуються зміни у формуванні базової мережі закладів культури, затверджується перелік закладів культури базової мережі та спрощується діяльності театрів.

Нагадаємо, що раніше Верховна Рада прийняла Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування». Закон передбачає:

  • розмежування статусу службовців місцевого самоврядування та виборних посадових осіб місцевого самоврядування.
  • закріплення принципу політичної неупередженості службовців місцевого самоврядування, із збереженням за ними конституційного права обиратися та гарантій передбачених виборчим законодавством.
  • закріплення повноважень керівника служби в органах місцевого самоврядування;
  • щорічне оцінювання результатів службової діяльності службовців місцевого самоврядування та інше.
Надбавка за престижність: чому це не завжди 30%

 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
103976

Дистанційна робота в держорганах, ОМС, бюджетних установах

Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
32924

Повідомлення про прийняття на роботу: як заповнити

Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення та які штрафи варто очікувати за його неподання. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
154623

Наказ про прийняття на роботу

Як оформити трудові відносини та оформити наказ про прийняття на роботу. Коли відмовити в оформленні трудового договору, а коли встановити стажування та випробування — дивимось на прикладі інструкції, як прийняти на роботу водія
29244

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді