Коли можна нарахувати компенсацію за невикористані щорічні відпустки

1286

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Іван ЛЕВАДСЬКИЙ
консультант з обліку та оподаткування, Київ
За яких умов роботодавець може замінити відпустку компенсацією

компенсація за невикористану відпустку

Економія фонду оплати праці: як діяти

Грошову компенсацію за всі невикористані працівником дні щорічної відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (далі — компенсація) нараховують:

  • за бажанням працівника — за умови, що йому у році нарахування компенсації було надано щорічну та додаткову відпустки загальною тривалістю 24 календарних дні;
  • у разі звільнення працівника;
  • у разі смерті працівника.

За інших обставин роботодавець не може для працівника замінити відпустку компенсацією. Йому забороняє абзац 3 частини 3 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР. Також не нараховують компенсацію неповнолітньому працівникові.

ВИМОГИ ДО ГРАФІКУ ВІДПУСТОК НА 2023 РІК

Щорічна відпустка педагогів у запитаннях — відповідях

 

додаток
Теми:
Відпустки Відпускні ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
46024

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
81460

Облік відпусток: як не порушити правила

Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
10444

Відпустка без збереження зарплати 2026: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
198284

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді