Мінреінтеграції пояснило, хто отримає пріоритетне право на призначення.
Уряд підтримав механізм формування резерву працівників державних органів для роботи на деокупованих територіях, повідомило Мінреінтеграції.
Передбачається, що це допоможе забезпечити кадрами військові адміністрації й інші державні органи на звільнених територіях.
Особи, які забажають працювати там, заповнюватимуть електронну анкету. Після цього Нацагентство з питань державної служби розгляне заповнені анкети та перевірить професійну підготовку кандидатів.
Пріоритетне право на призначення на посади матимуть:
- ветерани війни;
- внутрішньо переміщені особи;
- особи, які раніше обіймали ці посади;
- особи, які мають досвід роботи з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій.
Також планується проводити професійне навчання тих, кого зарахують до резерву.
Підвищення зарплати педагогів із 1 вересня 2026 року: що передбачає проєкт КМУ
У статті роз’яснюємо, як класифікують посади держслужби в Україні за категоріями А», «Б» та «В». Дізнайтеся про вимоги до кожної категорії, хто має право на призначення без конкурсу, та які ранги присвоюють держслужбовцям у 2026 році
Стаття присвячена питанню законного способу отримання благодійної допомоги органами місцевого самоврядування
Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
Органи місцевого самоврядування (ОМС) — це виборні та інші органи територіальних громад, які мають повноваження вирішувати питання місцевого значення. Бухгалтер, який працевлаштовується у виконавчий орган місцевої ради, бюджетні установи, що фінансуються з місцевого бюджету, має розуміти не лише структуру установи, в якій працює, а й структуру ОМС, їх повноваження, у т. ч. щодо бюджету, отримання фінансування тощо. Розглянемо це детальніше
Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
