Індексація зарплати в вересні 2022 року

Щоб правильно індексувати заробітну плату у вересні 2022-го, достатньо мати інформацію:

• про базовий місяць, тобто місяць підвищення посадового окладу певної категорії працівників бюджетної сфери;
• індекс споживчих цін (ІСЦ), який слід порівнювати з порогом індексації.

Прощавай, Господарський кодексе! Як зміняться правила гри? ІСЦ безпосередньо залежить від індексів інфляції, які до 10-го числа щомісяця оприлюднює Держстат.

Основою для індексації зарплати є вхідні дані:

• базовий місяць;
• посади, які обіймають працівники.

Розраховуйте ІСЦ наростаючим підсумком починаючи з місяця, наступного за базовим.

Середня зарплата для лікарняних

За допомогою статті без труднощів обчислите середній заробіток для лікарняних. Помилково вважати, що він залежить лише від доходу працівника. Важливі й інші факти: як довго працює, чи підвищували його зарплату, коли хворів і відпочивав.

Правила обчислення

Тож розберімося, який місяць визнати базовим та як розрахувати ІСЦ. Керуватимемося Порядком № 1078.

Увага: з 1 липня 2022 року треба індексувати зарплати працівників у ме­жах 2600 грн — величини прожиткового мінімуму для працездатних осіб (ПМПО), який встановив Закон про держбюджет (абз. 2 п. 4 Порядку № 1078). Суму, яка перевищує ПМПО, не індексуйте.

Тижневик регулярно друкує таблиці, за якими можна відстежити, чи є в певному місяці право на індексацію зарплати працівників, тож розрахунками не переймайтеся. Отже, чи індексувати зарплату у вересні 2022 року — розглянемо відповідно до базових місяців для певних категорій бюджетників (табл.).

СКАЧАТИ ТАБЛИЦЮ ⏩

Нагадаємо, що індексувати заробітну плату можна лише у межах фінансових ресурсів, тобто за наявності коштів.