Індексація заробітної плати працівників регулюється Законом України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991, а деталізація порядку нарахування індексації визначена постановою КМУ «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення» від 17.07.2003 № 1078 (далі – Порядок № 1078).
Заробітну плату індексують, коли величина індексу споживчих цін (ІСЦ) перевищує поріг індексації — 103%.
Індексації підлягає заробітна плата у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб (з 01.01.2019 – 1921 грн). Частина зарплати, яка перевищує розмір прожиткового мінімуму 2019 року, індексації не підлягає.
При цьому якщо:
- особа працює неповний робочий час — суму індексації її зарплати слід визначати з розрахунку повного робочого часу, а виплачувати пропорційно відпрацьованому часу;
- працівник відпрацював неповний робочий місяць, наприклад, перебував у відпустці або на лікарняному, — суму індексації слід виплачувати пропорційно відпрацьованим дням або годинам;
- працівник не відпрацював жодного дня у місяці — заробітну плату за цей місяць не індексують.
Суму індексації заробітної плати розраховуємо за формулою:
сума оплати праці × величина приросту ІСЦ ÷ 100%
Калькулятор індексації зарплати
У системі державного управління та місцевого самоврядування з 1 січня 2019 року відповідно до законодавства України підвищили посадові оклади:
- державних службовців, а також працівників держорганів, які виконують функції з обслуговування (читайте у статті: «Посадові оклади робітників, зайнятих обслуговуванням владних та виконавчих органів, у 2019-му»);
- працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери (працівники освіти, медичні працівники, працівники закладів культури тощо), розміри посадових окладів яких передбачає Єдина тарифна сітка (дод. 1 до постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298);
- робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та інших органів, умови оплати праці яких передбачені наказом Мінпраці від 02.10.1996 № 77.
Для усіх цих працівників січень 2019 року є базовим місяцем, тому за п. 5 Порядку № 1078 їхня заробітна плата в лютому індексації не підлягає.
Щодо посадових осіб і службовців ОМС, посадові оклади яких востаннє підвищували у травні 2018 року постановою КМУ від 10.05.2018 № 363, то базовим місяцем для них буде травень 2018 року. У лютому їх заробітну плату потрібно індексувати на коефіцієнт – 4,3%.
Головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в Кіровоградській області Оксана Колпак
За матеріалами Управління Держпраці у Кіровоградській області
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Головбух: Бюджет"
