Держпраці оприлюднила підсумки перевірок щодо детінізації праці впродовж січня — червня 2021 року. Цифри промовисті й повчальні. Фахівець Держпраці розповість, за що карали ваших колег і як убезпечитися від штрафів
У першому півріччі 2021 року Держпраці провела масштабну інформаційну кампанію про переваги офіційного працевлаштування та ризики неоформлених трудових відносин. У результаті цієї кампанії роботодавці офіційно оформили тисячі працівників. Але деякі роботодавці все одно продовжують порушувати базові права працівників, чим наражають на небезпеку і себе.
⭐️ Усі цифри для розрахунків із працівниками у 2021-му
У яких сферах трудових відносин роботодавці порушували законодавство найчастіше та яких санкцій зазнали — у статті.
Хто на високих позиціях рейтингу порушень
Упродовж січня — червня 2021-го інспектори праці провели 7995 перевірок у сфері дотримання законодавства про працю на 7451 підприємстві. Під час заходів контролю вони виявили 10 255 порушень законодавства про працю у 4230 роботодавців — це 57% перевірених підприємств. У середньому на одному перевіреному підприємстві — по два порушення.
Лідери порушень — підприємства приватної форми власності, а за видами діяльності — підприємства обробної промисловості.
За результатами заходів контролю інспектори праці:
- склали 1195 попереджень про відповідальність за порушення законодавства про працю;
- внесли 4193 приписи, щоб усунути виявлені правопорушення.
У встановлений строк роботодавці:
- виконали 2698 приписів;
- усунули 6718 порушень прав 48 356 працівників.
За порушення у сфері праці відповідають як роботодавці — юридичні особи чи ФОПи, так і винні посадові особи.
порушення гарантій оплати праці
За першу половину 2021 року інспектори праці:
- перевірили 389 підприємств — боржників із оплати праці;
- передали до суду 172 протоколи про адмінправопорушення;
- винесли 96 постанов за статтею 188-6 КпАП зі штрафними санкціями на 85 640 грн;
- оштрафували винних посадових осіб на 17 000 грн за 45 протоколами.
Сума фінансових санкцій на роботодавців за статтею 265 КЗпП — 2 млн 780 тис. грн, із них роботодавці вже сплатили 908 тис. грн.
99 млн 398 тис. грн на таку суму Держпраці оштрафувала роботодавців за перше півріччя 2021-го за порушення трудового законодавства
Під час заходів контролю з питань додержання мінімальних гарантій в оплаті праці інспектори виявили порушення щодо 2104 працівників.
Розмір фінсанкцій за недотримання мінімальних держгарантій в оплаті праці —
2 млн 292 тис. грн.
На вимогу інспекторів праці 239 підприємств-боржників погасили заборгованість із виплати зарплати на суму 361 млн 118 тис. грн. Підприємства повністю або частково розрахувалися із 306 102 працівниками.
незадекларована праця
Інспектори праці постійно контролюють, як підприємства усіх форм власності та ФОПи оформлюють трудові відносини з працівниками. Результати перевірок — невтішні.
Під час 3619 інспекційних відвідувань протягом шести місяців контролери виявили:
- 3516 працівників, які працювали без оформлення трудового договору в 1123 роботодавців;
- 596 працівників, які працювали з підміною трудових договорів іншими видами договорів у 116 роботодавців.
Забувають роботодавці повідомляти ДПС про прийнятих працівників: допустили до роботи без повідомлення ДПС 1128 працівників.
За результатами інспекційних відвідувань контролери:
- внесли 1248 приписів про усунення порушень;
- склали та направили до судів 440 протоколів про адмінправопорушення (ч. 3 ст. 41 КпАП).
Штрафні санкції за неправильне оформлення трудових відносин:
Матеріали 197 відвідувань направили до правоохоронних органів у зв’язку з ознаками злочинів, що передбачають статті 172 і 173 Кримінального кодексу України.
Щоб виконати приписи, 750 суб’єктів господарювання усунули виявлені порушення. За результатами проведених інспекційних відвідувань із 11 881 працівником уклали/оформили трудові договори. За результатами відвідувань роботодавців із метою інформування їх та працівників про найефективніші способи дотримання законодавства про працю трудові договори оформили з 80 896 працівниками.
Як запобігти порушенням
