З 1 січня 2021 р. у частини держслужбовців, які маючи право на пенсію держслужбовця продовжили працювати, з’являються права призначити собі ще раз пенсію. Можливо, такий перерахунок пенсії державним службовцям у 2021 році буде вигіднішим за звичайну пенсію. Оглянемо ці зміни.
з 1 січня 2021 р. зростає мінімальна пенсія для осіб, які 1) не працюють; 2) мають 65 років і більше; 3) мають страховий стаж 30 років (жінки) та 35 років (чоловіки). У таких осіб пенсія 40%мінімальної зарплати,2400 грн
Проте це ще не все. Пенсійним фондом з 1 березня 2021 року було проведено щорічний перерахунок відповідно до ч. 2 ст. 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та постанови КМУ від 20.02.2019 року № 124. При цьому, якщо особі виповнилося 80 років і більше, у яких розмір пенсії з урахуванням різних доплат не досягає середньої заробітної плати в Україні за 2020 рік (10 340 грн.), таким особам буде нараховано компенсаційну виплату у розмірі 500 грн. Якщо після здійснення компенсаційної виплати розмір пенсії особам, у яких стаж буде не меншим, ніж 20 років у жінок і 25 років у чоловіків, не досягне розміру 2600 грн., здійснюватиметься доплата до такого розміру.
Приклад 1.
Жінка віком 72 роки та стажем 22 роки має право на пенсію у розмірі 7300 грн. При цьому, оскільки їй не виповнилося 80 років, вона не має права на компенсаційну виплату в розмірі 500 грн., незважаючи на те, що розмір пенсії є меншим, ніж розмір середньої зарплати в Україні.
Приклад 2.
Чоловік віком 81 рік та загальним стажем 34 роки має право на пенсію 2270 грн. При цьому, оскільки його загальний трудовий стаж не досяг 35 років, він не має права на пенсію у розмірі 40% від мінімальної зарплати (станом на 01.01.2021 року – 2400 грн.) Проте, за результатами щорічного перерахунку йому буде нараховано компенсаційну виплату у розмірі 500 грн.
Чоловік віком 86 років та загальним трудовим стажем 28 років має право на пенсію у розмірі 8100 грн. Оскільки розмір пенсії чоловіка становить менше, ніж 10 340 грн., йому буде нараховано компенсаційну виплату у розмірі 500 грн.
Також, з 01.07.2021 особам, які отримують пенсію та досягли 75 років до досягнення 80-річного віку (за наявності страхового стажу 20 років жінки, 25 років чоловіки і більше), встановлюється щомісячна компенсаційна виплата в розмірі 400 грн, якщо щомісячний розмір пенсійних виплат, з урахуванням надбавок та підвищень, не досягає розміру середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески та яка враховується для обчислення пенсії за 2020 рік.
З 1 січня 2020 р. частина державних службовців, які не отримували пенсію за новим Законом “Про державну службу” від 10.12.2015 р. № 889 (далі – Закон про держслужбу, дата вступу у дію – 01.05.2016 р.) може призначити собі пенсію ще раз. Це не стосується отримання звичайної пенсії. Справа в тому, що 1 січня 2020 р. вступає у дію постанова Кабміну від 05.06.2019 р. № 469 (далі – Постанова № 469). Це стосується наступних держслужбовців:
зараз працюють і займали на 01.05.2016 р. посади держслужби, пенсію за Законом про держслужбу не отримували. Призначення нової пенсії можливе після звільнення з посади держслужби;
звільнилися до 01.01.2020 р., але були на 01.05.2016 р. держслужбовцями, пенсію за Законом про держслужбу не отримували.
Пенсія держслужбовця нараховується за Порядком призначення пенсій деяким категоріям осіб (постанова Кабміну від 14.09.2016 р. №622, далі – Порядок № 622). Цей варіант вигідний тим, хто мав високий ранг держслужбовця та високу зарплату. До уваги тоді береться 60% заробітної плати і враховуються усі виплати: премії, індексації, матеріальна допомога держслужбовцям, надбавки і доплати.
Держслужбовцям, які підпадають під дію Постанови № 469 варто замислитися й обрати найбільший з 2-х варіантів: звичайна пенсія чи пенсія держслужбовця за Законом про держслужбу. За додатковими роз’ясненнями варто звернутися до місцевого представництва Пенсійного фонду.
