У статті ⸺ коментар експерта до Закону № 2136, який покликаний «озброїти» трудові відносити у військовий час. Пояснимо, що роботодавцям врахувати у роботі вже з 24 березня.
Працівник установи виїхав з України й отримав тимчасовий захист на території іншої країни. Як можна оформити відсутність працівника на роботі та на що може розраховувати працівник, читайте у статті
Пояснимо, що бухгалтеру та кадровику врахувати при звільненні вже з 24 березня.
Не всі роботодавці згодні на оплату понаднормових годин. Якщо це ваша ситуація, спробуйте її переламати та дізнайтеся від експерта основні способи дістати згоду директора та компенсувати надурочні.
Війна перекинула нас в іншу реальність. Тому держава швидко адаптувала трудове законодавство до нових умов. Зокрема, на час війни збільшила нормальну тривалість робочого часу із 40 до 60 годин на тиждень (ст. 50 Кодексу законів про працю України; ч. 1 ст. 6 Закону № 2136). Як це вплине на розрахунок зарплати — читайте далі.
Не всі наші плани пішли шкереберть. Дещо таки за графіком — як-от відпустки. Є, звісно, щодо них і обмеження. Є і запитання. Ви правильно зробили, що звернулися до нашої редакції по роз’яснення — маємо для вас відповіді на найчастіші запитання про відпустки.
Штатний розпис — обов’язковий локальний акт. Ви легко його заповните за нашою інструкцією
Наразі у роботодавців виникає чимало запитань щодо роботи працівників під час воєнного стану. Радимо надати працівникам відпустку, перевести їх на дистанційну роботу або оформити простій. Окремих працівників військове командування України може мобілізувати або залучити до суспільно корисних робіт на потреби ЗСУ. На які норми спиратися та якими документами оформити рішення роботодавця — пояснить наш експерт.
Утримання із зарплати - за відпускними, аліменти й інші борги - потрібно проводити так, щоб ні у працівників, ні у ревізорів не виникло до вас претензій. Дивіться в шпаргалках, яких правил дотримуватись.
У 2022 році відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами оформлюється за е-лікарняним. Коли його потрібно роздруковувати та як засвідчити роздруківку згідно з ДСТУ.
