В основу процесу складання місцевих бюджетів, їхнього виконання та звітування покладений програмно-цільовий метод (ПЦМ). Що це таке та яка бюджетна документація з цим методом пов’язана – у цьому огляді.
Дана стаття присвячена питанню специфіки преміювання працівників органів місцевого самоврядування України (ОМС). Зокрема висвітлено питання створення Положення про преміювання ОМС, визначені причини депреміювання працівника, розглянуто які види премій та варіанти їхнього нарахування існують.
В оформленні та розірванні трудових відносин у органах місцевого самоврядування (ОМС) у цілому аналогічне іншим бюджетникам, але деяка своя специфіка, зокрема через наявність виборних посад. Про популярні питання застосування трудового законодавства в ОМС – у цьому огляді.
Ситуація така, що посадовець органу місцевого самоврядування (ОМС) працює за контрактом. Постає питання, а чи можна йому нарахувати премію, наприклад щомісячно за результати роботи або з нагоди Дня місцевого самоврядування України?
Чи пробували ви розробити самостійно нормативно-правовий акт, наприклад рішення міської ради? Не тільки розробити, але й вичитати та внести численні правки на всіх етапах процесу його прийняття. Так, це клопітка робота, яка потребує відповідного винагороди – спеціальної надбавки. Який же її розмір та як вона нараховується?
Чи є насьогодні одноразова допомога при виході на пенсію посадовця або службовця в органах місцевого самоврядування? Відповідь у консультації.
Чи включається військова служба до стажу державної служби та служби в органах місцевого самоврядування (ОМС), як це впливає на додаткову відпустку, чи однакові правила для “строковиків” і “контрактників” – відповідні на ці питання у консультації.
Селищний голова – поважна особа. Бути фахівцем в усіх питаннях – просто неможливо. Допомогти голові у такому разі може радник. Однак, чи можлива така посада для селищної ради та чи можна оплачувати роботу такого радника з коштів місцевого бюджету? Які ще варіанти оплати роботи радника є та чим радник відрізняється від помічника? Відповіді знайдете у консультації.
Ситуація поширена, коли в одній і тій же установі працюють близькі родичі: чоловік і дружина, батько й донька, батько й син, свекруха та невістка, тесть і зять. Можливих у даному разі варіантів багато. У місті можна й змінити роботу, але як бути у селі, де роботодавців та й самих жителів обмаль?
Головний бухгалтер заслуговує на гідну оплату праці. Які надбавки та премії передбачені за посадою. Як їх встановити й нарахувати, періодичність виплати, документальне оформлення – відповіді на ці та інші питання знайдете у даній консультації.
