Статті - сторінка 60

Зареєструвалися платником ПДВ? Тримайте рекомендації, як правильно організувати бухгалтерський облік ПДВ, та готові бухгалтерські проведення для ПДВ-операцій

Виробничий календар на травень 2022 року та податковий календар на травень 2022 стануть бухгалтеру у нагоді в цей тяжкий час. Календарі допоможуть не проґавити крайні дні подачі звітності і сплати податків, будуть корисними у нормуванні робочого часу.

Тримайте оновлений розрахунок норм тривалості робочого часу на 2022 рік. У ньому врахували, що Великдень 24 квітня, а також 1 та 9 травня не вважаються святковими та неробочими днями

У період воєнного стану в роботодавців виникало чимало нетипових робочих ситуацій: неявка працівників на роботу, мобілізація, простій, відпустка «за свій рахунок» та призупинення дії трудових договорів. Як у таких випадках правильно заповнити зарплатну звітність та чи буде відповідальність, якщо зволікати з її поданням? Щоб успішно відзвітувати, ознайомтеся з відповідями на найпоширеніші запитання ваших колег

Що потрібно знати про ввезення гуманітарної допомоги в Україну під час війни. Роз’яснення Мінфіну станом на 02.04.2022

Зросли розміри мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму, як і запланував уряд у Держбюджеті на 2022 рік. Тож потрібно перерахувати соцвиплати, які залежать від цих показників. Не гайте часу — розрахунки у статті.

Якщо роботодавець планує ввести або скасувати якусь доплату чи премію, змінити її розмір тощо, це слід обов’язково оформити документально. З’ясуємо, коли потрібно внести зміни до Положення про оплату праці, а коли достатньо оформити наказ по підприємству

У статті — алгоритм консервації основних засобів, які залишились у зоні ризику або бойових дій. Скористайтесь підказками як задокументувати та обліковувати зберігання майна, що залишилось після евакуації бізнесу на Західну Україну.

Д. Гетманцев у своєму телеграм-каналі розказав про податкові новації, пільги, стимули, гарантії захисту бізнесу та військових, які вже діють в Україні.

Чи може роботодавець з власної ініціативи звільнити своїх найманих працівників через введення в Україні воєнного стану.