Зросли розміри мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму, як і запланував уряд у Держбюджеті на 2022 рік. Тож потрібно перерахувати соцвиплати, які залежать від цих показників. Не гайте часу — розрахунки у статті.
Якщо роботодавець планує ввести або скасувати якусь доплату чи премію, змінити її розмір тощо, це слід обов’язково оформити документально. З’ясуємо, коли потрібно внести зміни до Положення про оплату праці, а коли достатньо оформити наказ по підприємству
У статті — алгоритм консервації основних засобів, які залишились у зоні ризику або бойових дій. Скористайтесь підказками як задокументувати та обліковувати зберігання майна, що залишилось після евакуації бізнесу на Західну Україну.
Д. Гетманцев у своєму телеграм-каналі розказав про податкові новації, пільги, стимули, гарантії захисту бізнесу та військових, які вже діють в Україні.
Чи може роботодавець з власної ініціативи звільнити своїх найманих працівників через введення в Україні воєнного стану.
7 березня 2022 року в газеті «Голос України» № 48 було опубліковано Закон № 21181 та Закон № 21152 які прийнято на основі законопроєктів № 71253 та № 71214 відповідно. Закони набирають чинності з дати їх опублікування, тобто з 07.03.2022.
Міністерство економіки України надало детальне роз'яснення щодо трудових відносин під час воєнного стану.
Коли нарахувати лікарняні відстороненим працівникам? Тримайте дві поради від профільних відомств.
Розглянемо детально, які умови передбачені законодавці для оформлення та оплати COVID-е-лікарняних – як через хворобу, так і через самоізоляцію.
Зміст та зразок Положення про облікову політику та організацію бухгалтерського обліку – у даній консультації.
