Підпишіться на Telegram-канал 
Зразки документів для вас:
Підсумований облік робочого часу застосовують, щоб не перевищувати нормальну тривалість робочого часу та зменшити кількість надурочних годин. Проте розраховувати зарплату працівників за підсумованого обліку не так просто.
Дуже часто працівники частину місяця перебувають у відпустці без збереження заробітної плати, щорічній відпустці, на лікарняному, не з’являються на роботі з нез’ясованих причин тощо. Як нарахувати зарплату і надурочні працівникам, якщо вони відпрацювали неповний місяць, читайте у статті.
