Що зміниться в оплаті праці педагогів у 2018 році, розповіла Міністр освіти і науки України Лілія Гриневич під час вчорашньої зустрічі з керівниками обласних управлінь освіти.
Як повідомила Міністр освіти і науки України, зарплату педагогів у 2018 році планують підвищити через просування їх оплати праці на один тарифний розряд ЄТС. Окрім того, хочуть встановити фіксований розмір надбавки за престижність на рівні 20% для усіх вчителів, а для кращих —30%. При цьому обіцяють забезпечити її обов’язковість.
«Якщо зараз обсяг надбавки за престижність — рішення місцевої влади, то з 2018-го ми робимо її обов’язковою. Очевидно, що ці гроші передбачені в межах освітньої субвенції, яку ми даємо на зарплати вчителів з держбюджету. Кращі педагоги — наприклад, ті, що візьмуть перший клас в межах реформи НУШ, вчителі в інклюзивних класах та інші, мають отримати надбавку на рівні 30%», – пояснила Лілія Гриневич.
Також на зустрічі йшлося про те, що до видатків на наступний рік слід обов’язково закласти поділ класів на групи для вивчення іноземних мов, трудового навчання.
Прожитковий мінімум у 2026 році зросте. Із проєкту Держбюджету на 2026 рік розуміємо, що орієнтуватися варто на 3 328 грн прожиткового мінімуму для працездатних осіб у 2026 році. Які розміри інших видів прожиткового мінімуму заклали на 2026 рік та як він вплине на розрахунки — говоримо далі.
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Коли без довідки про заробітну плату не обійтися та який бланк обрати — розповідаємо далі. Із підказками від експерта впораєтеся із заповненням довідки швидко і без помилок.
Дотримаєтеся термінів виплати зарплати у 2025 році — зекономите 24 000 грн на штрафах. Допоможуть із цим алгоритм від експерта та таблиці шпаргалки у статті.
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
Підпишіться на Telegram-канал 
