Фахівці ДФС зазначають, що одним з найчастіших порушень залишається несвоєчасне повідомлення/неповідомлення роботодавцем про прийняття працівника на роботу до початку роботи працівника.
Як встановлює законодавство, працівник не може бути допущений до роботи без:
- укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням керівника установи;
- повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу в установленому порядку.
Повідомлення до ДФС подають:
- засобами електронного зв’язку з використанням ЕЦП відповідальних осіб;
- на паперових носіях разом з копією в електронній формі;
- тільки на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше, ніж з 5 особами.
Установи мають обов’язково повідомити про:
- працівників, прийнятих за трудовим договором — як резидентів, так і нерезидентів;
- працівників-сумісників — як зовнішніх і внутрішніх.
Увага! Не потрібно надсилати до ДФС повідомлення, коли йдеться про:
- осіб, що надають послуги за ЦПД;
- практикантів та стажистів (без укладання трудового договору).
Джерело: територіальні органи ДФС у Черкаській області
Колективний договір — обов’язковий документ для бюджетної установи. Як правильно його укласти у 2025 році, хто його підписує, що в колективному договорі перевіряють ревізори? У статті — зразок та роз’яснення від експерта
Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін у середині 2025 року, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
Коли без довідки про заробітну плату не обійтися та який бланк обрати — розповідаємо далі. Із підказками від експерта впораєтеся із заповненням довідки швидко і без помилок.
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
Підпишіться на Telegram-канал 
