Фахівці ДФС зазначають, що одним з найчастіших порушень залишається несвоєчасне повідомлення/неповідомлення роботодавцем про прийняття працівника на роботу до початку роботи працівника.
Як встановлює законодавство, працівник не може бути допущений до роботи без:
- укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням керівника установи;
- повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу в установленому порядку.
Повідомлення до ДФС подають:
- засобами електронного зв’язку з використанням ЕЦП відповідальних осіб;
- на паперових носіях разом з копією в електронній формі;
- тільки на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше, ніж з 5 особами.
Установи мають обов’язково повідомити про:
- працівників, прийнятих за трудовим договором — як резидентів, так і нерезидентів;
- працівників-сумісників — як зовнішніх і внутрішніх.
Увага! Не потрібно надсилати до ДФС повідомлення, коли йдеться про:
- осіб, що надають послуги за ЦПД;
- практикантів та стажистів (без укладання трудового договору).
Джерело: територіальні органи ДФС у Черкаській області
Щоб отримати фінансування чорнобильських відпусток у 2027 році, варто подати необхідні документи до 31 жовтня 2026 року. Маємо готові зразки документів, які спростять вашу роботу. У статті також розбираємося, хто має право на чорнобильську відпустку, як її оформити, оплатити, оподаткувати та відзвітувати про неї.
Графік відпусток на 2027 рік за вимогами законодавства необхідно скласти до 5 січня. Поговоримо, як правильно оформити графік відпусток, у яких випадках його варто скласти до 17 грудня, а також розберемося, яких працівників до нього включати.
Розглянемо, кому з працівників надається додаткова відпустка за вислугу років в органах місцевого самоврядування, у якому розмірі та на яких умовах
Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність та визначити матеріально відповідальну особу. У статті – зразок договору про повну матеріальну відповідальність та особливості укладання
