Чи можна прийняти за сумісництвом працівника на 0,75 ставки

10360

Запитання

Працівника прийняли на роботу на 0,75 ставки. Чи можна його прийняти на роботу за сумісництвом ще на 0,75 ставки?

Відповідь

Ні, не можна.

Тривалість роботи за сумісництвом чітко обмежена законом, а саме:

  • чотирма годинами щоденно;
  • повним робочим днем у вихідний.

Встановлене таке обмеження і до загальної місячної тривалості роботи за сумісництвом. Вона не може бути більшою половини місячної норми робочого часу.

Іншого перебігу подій законодавство про працю не передбачає.

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

Вебінарний марафон до Дня бухгалтера

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про відкликання з відпустки

Відкликання з відпустки працівника – чи можна це зробити? Як скласти розпорядження про відкликання з відпустки, наказ? Роз’яснимо покроково.
50842

Господарський договір бюджетної установи

Господарський договір бюджетної установи – типи, види, істотні умови, порядок укладання та розірвання, перевірки. З якими господарськими договорами зазвичай мають справу бюджетники, чи є в них певні особливості?
16596

Копія наказу про звільнення – зразок

Замість трудової книжки закон передбачає інший обов’язковий документ, який треба видати під час звільнення – копія наказу про звільнення.
66881