Судовий збір: що змінилося для господарського судочинства з 16 липня

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
16 липня 2025 року набрав чинності Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення порядку розподілу судових витрат та судового збору» № 4508-IX, який вносить зміни до Закону «Про судовий збір» та Господарського процесуального кодексу України

Судовий збір: що змінилося для господарського судочинства з 16 липня

Ремонти в бюджетних установах — 2026: облік, КЕКВ, документація

Мета Закону від 18.06.2025 № 4508-IX — вдосконалення вирішення судами питань, пов’язаних із судовими витратами, а також посилення гарантій права фізичних осіб на судовий захист.

Зміни до Господарського процесуального кодексу України:

  • доповнили ст. 221, яка визначає, що якщо сторона з поважних причин не може до закінчення судових дебатів у справі подати докази, що підтверджують розмір понесених нею судових витрат, суд за заявою такої сторони, поданою до закінчення судових дебатів у справі, може вирішити питання про судові витрати після ухвалення рішення по суті позовних вимог. У такому випадку суд вирішує питання про судові витрати без повідомлення учасників справи. Якщо суд вважатиме за необхідне, для вирішення питання про судові витрати він може призначити судове засідання, яке проводиться не пізніше 15 днів з дня ухвалення рішення по суті позовних вимог;
  • у ст. 244 ГПК передбачили, що додаткове судове рішення ухвалюється у разі, якщо суд вирішує лише питання про судові витрати — без повідомлення учасників справи.

Зміни до Закону «Про судовий збір»:

  • ввели нові ставки судового збору для господарського суду, зокрема для апеляційних та касаційних скарг на ухвали суду в процедурі превентивної реструктуризації;
  • доповнили п. 2 ст. 4 Закону «Про судовий збір» п. 2-1, який встановлює ставки судового збору у справі про банкрутство (неплатоспроможність);
  • визначили критерії, які мають враховуватися судом під час вирішення питань щодо відстрочення, розстрочення, зменшення та звільнення певних категорій осіб від сплати судового збору.

Джерело: офіційний сайт Судової влади України

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Акт ревізії 2026: що робити з висновками ревізорів

Що таке акт ревізії, як його читати та на що звертати увагу, які документи надати ревізорам? Як правильно написати пояснення та як діяти, коли не згодні з висновками ревізорів — далі у статті
37958

Видаткова накладна: форма та алгоритм заповнення

Видаткова накладна — це первинний документ, що є основою обліку руху ТМЦ. Як бути, якщо ТМЦ надійшли без супровідної накладної. Відповімо на ці та інші поширені питання, дамо зразки видаткової накладної, накладної (вимоги) на внутрішнє переміщення і актуальний бланк видаткової накладної та бланк накладної на внутрішнє переміщення
158102

Коди економічної класифікації видатків бюджету 2026: інструкція застосування

Мінфін регулярно оновлює інструкцію зі застосування КЕКВ. Це зумовлює проблеми в установах, адже вони планують видатки у кошторисах за старими КЕКВ, а проводити їх потрібно вже за новими. Актуальні коди економічної класифікації видатків бюджетних установ 2026 року та їхнього застосування — у цьому огляді
547063

Довідка ОК-5 2026: алгоритм отримання через Дію та ПФУ

Коли працівник йде на лікарняний або в декрет, важливо знати його страховий стаж. Для цього потрібна довідка за формою ОК-5. У статті пояснюємо, як отримати ОК-5 у 2025 році: через Дію чи ПФУ. Покажемо різницю між ОК-5 і ОК-7 та наведемо приклади, коли і як нею користуватися.
49562

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами 2026

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами належить до соціальних відпусток. Її надають працівниці, яка є вагітною або народила/усиновила немовля. Що має зробити вагітна працівниця аби отримати відпустку, як перенести початок відпустки, як її продовжити, оплатити, які дії має зробити роботодавець, а які працівниця розглянемо детальніше у публікації
35756

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді