Новації у розрахунку середньої зарплати для лікарняних та декретних чинні з 18.07.2025

‼️Типові помилки, які знаходять ревізори в договорах підряду

Зміни внесли до:

• Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 (далі — Порядок № 1266);
• постанови КМУ «Про особливості реалізації прав деяких категорій осіб на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 01.10.2014 № 531;
• постанови КМУ «Про затвердження Порядку капіталізації платежів до Фонду соціального страхування України у випадках ліквідації страхувальників» від 04.12.2019 № 986.

У Порядку № 1266 уточнили:

• місяці розрахункового періоду, в яких застрахована особа не працювала з поважних причин (з першого до останнього числа календарного місяця), виключають з розрахункового періоду (тобто до уваги не беремо і заробіток застрахованої особи, що припадає на місяць розрахункового періоду, який виключаєте);
• середню зарплату розраховують за цим порядком і для оплати перших 17 днів тимчасової непрацездатності за місцем роботи, де стався страховий випадок за страхуванням від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності;
• окремі ситуації, коли розраховують середню зарплату для розрахунку виплат за страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності.

Інші зміни у Порядку № 1266 стосуються резидентів Дія Сіті, добровільно застрахованих осіб.

Постанова КМУ від 14.07.2025 № 837, якою затвердили зміни, чинна з 18.07.2025.