Надійшов виконавчий лист на утримання аліментів. Чи потрібен наказ керівника

4659
Автор
керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

В установу надійшов виконавчий лист на утримання аліментів. Чи може бухгалтерія утримувати аліменти із заробітної плати працівника на підставі виконавчого листа чи потрібно ще й наказ керівника в такій ситуації?

Відповідь

Ні, не потрібно. Пояснимо чому.

Щоб стягнути аліменти з боржника державний виконавець виконавчої служби виносить постанову, яку надсилає для виконання установі, організації, які виплачують боржнику заробітну плату (ст. 68, 69, 76 Закону України «Про виконавче провадження» від 02.06.2016 № 1404-VIII). Установа має відраховувати із заробітної плати працівника кошти і перераховувати на рахунок органу державної виконавчої служби, рахунок приватного виконавця у строк, встановлений для таких виплат боржнику. Установи щомісяця надсилають виконавцю звіт про такі відрахування. Якщо законні вимоги виконавця установа не виконує, у тому числі несвоєчасно подає або не подає звіти про відрахування із заробітної плати та інших доходів боржника, винні особи можуть понести відповідальність.

Тож якщо в установу надходить виконавчий лист, його мають зареєструвати в спеціальному журналі і зазначити дату коли його отримали. Коли повертають виконавчий документ в журналі також роблять відповідну відмітку і зазначають дату коли він вибув.

Оскільки виконавчий лист є обов’язковим для виконання, то щоб утримати аліменти із заробітної плати працівника видавати окремий наказ по установі не потрібно. Виконавчий документ і є підстава утримувати аліменти з працівника. Аліменти утримує працівник бухгалтерії, посадова інструкція якого передбачає обов’язок проводити такі відрахування із заробітної плати.

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Прожитковий мінімум 2026: суми та розрахунки

Прожитковий мінімум у 2026 році зросте. Із проєкту Держбюджету на 2026 рік розуміємо, що орієнтуватися варто на 3 328 грн прожиткового мінімуму для працездатних осіб у 2026 році. Які розміри інших видів прожиткового мінімуму заклали на 2026 рік та як він вплине на розрахунки — говоримо далі.
1586

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
28875

Вахтовий метод роботи 2025: як організувати та оплатити

Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
7591