Чи можна прийняти за сумісництвом працівника на 0,75 ставки

16606

Запитання

Працівника прийняли на роботу на 0,75 ставки. Чи можна його прийняти на роботу за сумісництвом ще на 0,75 ставки?

Відповідь

Ні, не можна.

Тривалість роботи за сумісництвом чітко обмежена законом, а саме:

  • чотирма годинами щоденно;
  • повним робочим днем у вихідний.

Встановлене таке обмеження і до загальної місячної тривалості роботи за сумісництвом. Вона не може бути більшою половини місячної норми робочого часу.

Іншого перебігу подій законодавство про працю не передбачає.

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток
Теми:
Трудові відносини ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Штатний розпис 2026: зразок, заповнення, зміни

Одним із основних документів бюджетної установи є штатний розпис. У статті допоможемо вам обрати форму штатного розпису та заповнити її без помилок. Поговоримо також про штатний розпис ЗДО, як їм внести зміни в штатний розпис
224454

Цивільно-правовий договір 2026: зразок, помилки, оподаткування

Укладіть цивільно-правовий договір правильно за зразком. Які формулювання обрати, як нараховувати податки, що з лікарняними, чим договір ЦПХ відрізняється від трудового договору — розповідає експерт у статті
413695

Калькулятор нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю

Правильно розрахувати квоту осіб з інвалідністю допоможе наш калькулятор. Із його допомогою без проблем розрахуєте розмір штрафних санкцій, які необхідно сплатити якщо не виконали зазначений норматив
1521