Як чорнобильцям отримати компенсацію за різницю тривалості відпусток від ПФУ

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Подайте до ПФУ пакет документів не пізніше ніж за два місяці до початку кожного бюджетного року

Як чорнобильцям отримати компенсацію за різницю тривалості відпусток від ПФУ Обчислюємо компенсацію за невикористану відпустку

Із 01.07.2025 ПФУ виплачує компенсації та окремі види допомог постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи.

Громадяни, які працюють (перебувають у відрядженні) на території зон радіоактивного забруднення, мають право на оплату різниці між тривалістю щорічної відпустки, яку надають відповідно до статті 47 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», та тривалістю щорічної відпустки, яка надається відповідно до Закону України «Про відпустки» або інших законів (Закон України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-ХІІ).

Різницю оплачують за рахунок коштів роботодавця, а потім ПФУ їх відшкодовує із державного бюджету.

Як чорнобильцям отримати компенсацію за різницю відпусток?

Щоб отримати компенсацію підприємства, не пізніше ніж за два місяці до початку кожного бюджетного року, реєструються в ПФУ та подають:

  • відомості про підприємство з визначенням кількості осіб, які працюють (перебувають у відрядженні) на територіях радіоактивного забруднення;
  • списки громадян із зазначенням прізвища, імені та по батькові, категорії, серії та номера посвідчення (за наявності), місця проживання (перебування), реєстраційного номера облікової картки платника податків або серія та номер паспорта з відміткою про відмову від прийняття такого номера або дані про реєстраційний номер облікової картки платника податків з Державного реєстру фізичних осіб – платників податків, внесені до паспорта громадянина України;
  • документи щодо розрахункових витрат, пов’язаних з виплатою компенсацій та допомоги певних видів, за затвердженою Мінсоцполітики формою та реєстр отримувачів компенсаційних виплат і допомоги певних видів.

 За матеріалами ПФУ

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами 2026

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами належить до соціальних відпусток. Її надають працівниці, яка є вагітною або народила/усиновила немовля. Що має зробити вагітна працівниця аби отримати відпустку, як перенести початок відпустки, як її продовжити, оплатити, які дії має зробити роботодавець, а які працівниця розглянемо детальніше у публікації
37102

Наказ про відпустку: зразок заповнення 2026

Коли оформлюєте відпустку, без наказу про відпустку не обійтися. У статті знайдете зразок наказу про відпустку, скачайте і використайте його в роботі.
18024

Калькулятор днів відпустки

Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
3009

Відпустка по догляду за дитиною до 3 і 6 років: зразки документів та поради

Хто має право на відпустку по догляду за дитиною, як оформити її без помилок та коли роботодавець зобов’язаний її надати? У статті — порядок оформлення, п’ять зразків документів, звітність з ЄСВ, нарахування стажу та правила повернення з такої відпустки.
157220

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді