Діти мають безплатно перебувати 11 годин у ЗДО: освітній омбудсмен

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Освітній омбудсмен вважає необхідним внести зміни до Закону України «Про дошкільну освіту», якими чітко вказати гарантію безоплатного перебування дитини у закладі в обсязі 11 годин, без зазначення «до» 11 годин. Це матиме позитивний вплив на економіку України та допоможе батькам працювати повний день

Діти мають безплатно перебувати 11 годин у ЗДО: освітній омбудсмен

Нові Типові штатні нормативи ЗДО із 01.09.2025

Освітній омбудсмен висвітлила проблему графіків роботи закладів дошкільної освіти (ЗДО), оскільки останні в більшості випадків не враховують потреби батьків.

Кожному вихованцю гарантується безоплатне здобуття дошкільної освіти у державному, комунальному закладі дошкільної освіти з можливістю перебування в ньому за запитом батьків до 11 годин на день (ч. 3 ст. 10 Закону України «Про дошкільну освіту» від 06.06.2024 № 3788-IX, далі — Закон № 3788).

Суб’єкт освітньої діяльності має право самостійно приймати рішення з будь-яких питань у межах своєї автономії, визначеної Законом № 3788, Законом України «Про освіту» від 05.09.2017 № 2145-VIII та/або установчими документами, зокрема з питань, неврегульованих законодавством (ч. 3 ст. 2 Закону № 3788).

Отже, організація роботи ЗДО в межах автономії належить до повноважень керівника закладу освіти.

Оскільки Закон № 3788 гарантує дітям перебування ЗДО до 11 годин на день, то заклад освіти може встановлювати графік тривалістю 10 годин чи менше, тож батьки просто не мають змоги поєднати це зі своєю роботою.

Освітній омбудсмен вважає, що у Законі № 3788 необхідно чітко вказати про гарантію безоплатного перебування дитини у закладі в обсязі 11 годин, без зазначення «до», адже і 5, і 9, і 10 годин — це до 11 годин.

Формулювання норми, яка містить державну гарантію, має здійснюватися із зазначенням конкретної кількості годин.

Це питання має бути чітко унормовано, щоб кожна громада, врегульовуючи порядок надання платних послуг, зокрема, перебування дітей у чергових групах (ранкових, вечірніх, у вихідні та святкові дні) понад гарантований законодавством обсяг часу безоплатного перебування згідно з Законом № 3788, не трактувала його на власний розсуд і цим не порушувала права дітей та батьків.

А як бути із перебуванням дітей у ЗДО понад гарантований державою час?

На підставі звернення одного з батьків у державному, комунальному ЗДО за рішенням засновника створюють умови для перебування вихованця понад гарантований обсяг часу, але не більше 12 годин на день, крім цілодобового перебування за наявності підстав і відповідно до порядку, визначених Законом № 3788 (ч. 3 ст. 10 Закону № 3788).

Послуги перебування вихованця в державному, комунальному закладі дошкільної освіти понад гарантований обсяг часу можуть надавати за кошти засновника, батьків, з інших джерел, не заборонених законодавством.

Порядок надання такої послуги, порядок і розмір її оплати, підстави звільнення від оплати визначає засновник.

Саме засновник державних та комунальних ЗДО має розробити порядок надання такої послуги (зокрема, перебування дітей у чергових групах (ранкових, вечірніх, у вихідні та святкові дні) понад гарантований законодавством обсяг часу безоплатного перебування згідно з Законом України № 3788, порядок і розміри її оплати, підстави звільнення від оплати.

Кожна громада як засновник комунальних закладів освіти, з урахуванням власних ресурсів може передбачати власні пільги для підтримки батьків, зокрема й батьків із числа пільгових категорій.

Перелік платних послуг, які можуть надаватися заклади освіти, інші установи та заклади системи освіти, що належать до державної та комунальної форми власності, затверджений постановою КМУ від 27.08.2010 № 796.

Надання платних освітніх послуг визначається Порядком надання платних освітніх послуг державними та комунальними навчальними закладами, який затверджений наказом МОН, Мінекономіки, Мінфіну від 23.07.2010 № 736/902/758.

Висновок:

Освітній омбудсмен рекомендує ЗДО формувати такий графік роботи, щоб він сприяв доступу до інституціалізованої дошкільної освіти та працевлаштуванню батьків.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Дистанційна робота в держорганах, ОМС, бюджетних установах

Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
31262

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
25079

Довідка ОК-5 2026: алгоритм отримання через Дію та ПФУ

Коли працівник йде на лікарняний або в декрет, важливо знати його страховий стаж. Для цього потрібна довідка за формою ОК-5. У статті пояснюємо, як отримати ОК-5 у 2025 році: через Дію чи ПФУ. Покажемо різницю між ОК-5 і ОК-7 та наведемо приклади, коли і як нею користуватися.
49814

Повідомлення про прийняття на роботу: як заповнити

Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення та які штрафи варто очікувати за його неподання. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
152556

Наказ про відпустку: зразок заповнення 2026

Коли оформлюєте відпустку, без наказу про відпустку не обійтися. У статті знайдете зразок наказу про відпустку, скачайте і використайте його в роботі.
16215

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді