Діти мають безплатно перебувати 11 годин у ЗДО: освітній омбудсмен

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Освітній омбудсмен вважає необхідним внести зміни до Закону України «Про дошкільну освіту», якими чітко вказати гарантію безоплатного перебування дитини у закладі в обсязі 11 годин, без зазначення «до» 11 годин. Це матиме позитивний вплив на економіку України та допоможе батькам працювати повний день

Діти мають безплатно перебувати 11 годин у ЗДО: освітній омбудсмен

Нові Типові штатні нормативи ЗДО із 01.09.2025

Освітній омбудсмен висвітлила проблему графіків роботи закладів дошкільної освіти (ЗДО), оскільки останні в більшості випадків не враховують потреби батьків.

Кожному вихованцю гарантується безоплатне здобуття дошкільної освіти у державному, комунальному закладі дошкільної освіти з можливістю перебування в ньому за запитом батьків до 11 годин на день (ч. 3 ст. 10 Закону України «Про дошкільну освіту» від 06.06.2024 № 3788-IX, далі — Закон № 3788).

Суб’єкт освітньої діяльності має право самостійно приймати рішення з будь-яких питань у межах своєї автономії, визначеної Законом № 3788, Законом України «Про освіту» від 05.09.2017 № 2145-VIII та/або установчими документами, зокрема з питань, неврегульованих законодавством (ч. 3 ст. 2 Закону № 3788).

Отже, організація роботи ЗДО в межах автономії належить до повноважень керівника закладу освіти.

Оскільки Закон № 3788 гарантує дітям перебування ЗДО до 11 годин на день, то заклад освіти може встановлювати графік тривалістю 10 годин чи менше, тож батьки просто не мають змоги поєднати це зі своєю роботою.

Освітній омбудсмен вважає, що у Законі № 3788 необхідно чітко вказати про гарантію безоплатного перебування дитини у закладі в обсязі 11 годин, без зазначення «до», адже і 5, і 9, і 10 годин — це до 11 годин.

Формулювання норми, яка містить державну гарантію, має здійснюватися із зазначенням конкретної кількості годин.

Це питання має бути чітко унормовано, щоб кожна громада, врегульовуючи порядок надання платних послуг, зокрема, перебування дітей у чергових групах (ранкових, вечірніх, у вихідні та святкові дні) понад гарантований законодавством обсяг часу безоплатного перебування згідно з Законом № 3788, не трактувала його на власний розсуд і цим не порушувала права дітей та батьків.

А як бути із перебуванням дітей у ЗДО понад гарантований державою час?

На підставі звернення одного з батьків у державному, комунальному ЗДО за рішенням засновника створюють умови для перебування вихованця понад гарантований обсяг часу, але не більше 12 годин на день, крім цілодобового перебування за наявності підстав і відповідно до порядку, визначених Законом № 3788 (ч. 3 ст. 10 Закону № 3788).

Послуги перебування вихованця в державному, комунальному закладі дошкільної освіти понад гарантований обсяг часу можуть надавати за кошти засновника, батьків, з інших джерел, не заборонених законодавством.

Порядок надання такої послуги, порядок і розмір її оплати, підстави звільнення від оплати визначає засновник.

Саме засновник державних та комунальних ЗДО має розробити порядок надання такої послуги (зокрема, перебування дітей у чергових групах (ранкових, вечірніх, у вихідні та святкові дні) понад гарантований законодавством обсяг часу безоплатного перебування згідно з Законом України № 3788, порядок і розміри її оплати, підстави звільнення від оплати.

Кожна громада як засновник комунальних закладів освіти, з урахуванням власних ресурсів може передбачати власні пільги для підтримки батьків, зокрема й батьків із числа пільгових категорій.

Перелік платних послуг, які можуть надаватися заклади освіти, інші установи та заклади системи освіти, що належать до державної та комунальної форми власності, затверджений постановою КМУ від 27.08.2010 № 796.

Надання платних освітніх послуг визначається Порядком надання платних освітніх послуг державними та комунальними навчальними закладами, який затверджений наказом МОН, Мінекономіки, Мінфіну від 23.07.2010 № 736/902/758.

Висновок:

Освітній омбудсмен рекомендує ЗДО формувати такий графік роботи, щоб він сприяв доступу до інституціалізованої дошкільної освіти та працевлаштуванню батьків.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Мобілізовані у зарплатній звітності: не плутайте із працівниками у відпустці без збереження зарплати

У відомостях про застрахованих осіб щодо мобілізованих працівників можуть з’являтися ознаки, схожі на відпустку без збереження зарплати. Однак юридично та фактично це зовсім різні підстави відсутності працівника на роботі
149

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
80464

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
26340

Оцінювання державних службовців 2026: алгоритм

Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
61034

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
46775

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді