Із 01.10.2025 Держпраці проводитиме позапланові перевірки з мобінгу

1134

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Ярослава Шевченко
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
1 жовтня 2025 року вводиться в дію Закон, який надає Держпраці повноваження проводити перевірки з питань вчинення мобінгу (цькування). Як проводитимуть такі перевірки та кого вони стосуватимуться — розповідаємо далі

Із 01.10.2025 Держпраці проводитиме позапланові перевірки з мобінгу 🕵🏻‍♂️Перевірки Держпраці та трудові штрафи 2025

Мова про Закон України «Про внесення зміни до частини першої статті 16 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо проведення перевірок з питань вчинення мобінгу (цькування)» від 15.04.2025 № 4352-IX (далі — Закон № 4352).

Що зміниться:

У період дії воєнного стану Держпраці може здійснювати позапланові перевірки за заявою працівника або профспілки.

Перевіряти можуть, чи дотримуються законодавства про працю юрособи незалежно від форми власності, виду діяльності, господарювання та фізособи, які використовують найману працю, в частині додержання вимог Закону № 4352, а також з питань виявлення:

Раніше ми розповідали про відповідальність для роботодавця за вчинення мобінгу.

Держпраці не може проводити позапланові перевірки щодо мобінгу (цькування) одночасно з перевірками з будь-яких інших питань.

Довідково: із 2022 року позапланові перевірки Держпраці заборонили Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX.

додаток
Теми:
Трудові відносини ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
103765

Гнучкий режим роботи: встановлюємо та оплачуємо

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
25821

Дистанційна робота в держорганах, ОМС, бюджетних установах

Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
31621

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
25572

Довідка ОК-5 2026: алгоритм отримання через Дію та ПФУ

Коли працівник йде на лікарняний або в декрет, важливо знати його страховий стаж. Для цього потрібна довідка за формою ОК-5. У статті пояснюємо, як отримати ОК-5 у 2025 році: через Дію чи ПФУ. Покажемо різницю між ОК-5 і ОК-7 та наведемо приклади, коли і як нею користуватися.
50399

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді