
Урядовці затвердили Схему посадових окладів на посадах державної служби. Вони врахували категорії, підкатегорії та рівні державних органів у 2022 році. Розміри посадових окладів визначали виходячи з мінімального посадового окладу на посадах державної служби підкатегорії В3 в держорганах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення, — 4962 грн. Це — два розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб (2 × 2481 грн). Підвищити розміри посадових окладів держслужбовцям слід з 01.01.2022 тільки в межах фонду заробітної плати, затвердженому в кошторисі.
Докладніше ►►►
Також доповнили Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям. Уточнили, що розмір надбавки за виконання особливо важливої роботи зазначають в умовах проведення конкурсу та в оголошенні про проведення конкурсу на зайняття відповідної посади, які оприлюднюються на Єдиному порталі вакансій державної служби. Таку надбавку виплачують у межах фонду заробітної плати, затвердженому в кошторисі.
Щоб ви не марнували часу, ми розрахували всі базові показники для зарплатних розрахунків на 2022 рік!!!
Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
Про зміни в нарахуванні зарплати держслужбовців із 04.06.2025, нову класифікація посад, оновлені складники зарплати та підходи до її нарахування — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2025 році.
Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
Як у 2025 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі