Зарплати освітянам можуть підвищити за єдиним коефіцієнтом 1,5 вже у 2025 році

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт № 14047, який передбачає підвищення оплати праці педагогічних, науково-педагогічних і наукових працівників за єдиним коефіцієнтом на рівні 1,5. Ініціатива передбачає збільшення видатків держбюджету на 12,7 млрд грн і має на меті зберегти кадровий потенціал у сфері освіти

Зарплати освітянам можуть підвищити за єдиним коефіцієнтом 1,5 вже у 2025 році

На сайті ВРУ оприлюднили законопроєкт «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» щодо підвищення оплати праці педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників» від 16.09.2025 № 14047 (даліЗаконопроєкт № 14047).

Законопроєкт № 14047 стосується підвищення оплати праці педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників. Ось основні моменти щодо його змісту:

Обґрунтування необхідності прийняття

У пояснювальній записці зазначається, що освіта відіграє ключову роль у забезпеченні сталого розвитку держави. Однак, рівень оплати праці педагогічних і наукових працівників в Україні не відповідає соціальному значенню їхніх професій. Це призводить до відтоку кадрів та дефіциту кваліфікованих спеціалістів у системі освіти.

Зокрема, не виконуються норми Закону України «Про освіту» від 05.09.2017 № 2145-VIII (даліЗакон про освіту), що передбачають встановлення мінімального рівня оплати для педагогічних працівників на рівні трьох мінімальних заробітних плат. У 2021 році МОН пропонувало реформу оплати праці через введення єдиного коефіцієнта, але через відсутність фінансування це не реалізували.

Мета і завдання прийняття

Законопроєкт № 14047 передбачає виділення додаткових коштів з Державного бюджету на 2025 рік для підвищення оплати праці педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників. Це має бути досягнуто через додаткові видатки у розмірі 12,7 млрд грн, які забезпечать підвищення зарплат у другій половині 2025 року.

Загальна характеристика

Законопроєкт № 14047 передбачає збільшення видатків державного бюджету на різні статті, зокрема:

  • «Забезпечення здобуття професійної освіти» на суму 23 758,24 тис. грн;
  • «Підготовка кадрів закладами вищої освіти» на суму понад 2 млрд грн;
  • «Освітня субвенція з державного бюджету місцевим бюджетам» на суму 6 915 млн грн;
  • Нова бюджетна програма на підвищення оплати праці педагогічних працівників закладів освіти на суму 2,8 млрд грн.

Фінансова складова

Підвищення оплати праці передбачає збільшення видатків на 12 665,0 млн грн. Це дасть змогу підвищити посадові оклади педагогічних працівників за єдиним коефіцієнтом на рівні 1,5.

Прогноз соціально-економічних наслідків

Прийняття законопроєкту № 14047 дозволить:

  • знизити соціальне напруження у галузі освіти;
  • підвищити престижність педагогічної професії;
  • зберегти кадровий потенціал системи освіти; та
  • забезпечити виконання зобов'язань держави, визначених Законом про освіту.

Проблеми фінансування

У законопроєкті № 14047 визнається, що через дефіцит бюджету та воєнний стан додаткові ресурси можуть бути відсутні. Тому запропоновано звертатися до міжнародних партнерів та донорів для підтримки цієї ініціативи.

Джерело: Telegram-канал Схiдного міжрегiонального управлiння Держпрацi

Законопроєкту № 14047

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата за шкідливі умови праці у закладах освіти — штатним працівникам та сумісникам

Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
85110

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
45713

Вахтовий метод роботи 2026: як організувати та оплатити

Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
9838

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
495818

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді