Гетманцев: гідну зарплату повинні мати всі, а не обрані

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Данило Гетманцев наголосив, що в умовах війни неприпустимі надвисокі зарплати чиновників. Він підкреслив: гідну оплату повинні отримувати всі, а не лише обрані посадовці

Гетманцев: гідну зарплату повинні мати всі, а не обрані

💥Обов’язкова сертифікація бухгалтерів: кого торкнеться та які наслідки

Голова парламентського комітету з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев висловився проти надмірних зарплат чиновників у воєнний час, наголосивши на необхідності справедливого підходу до оплати праці для всіх громадян:

«В 3+ рази більше за середню зарплату по Україні.

В 5+ разів більше за середню зарплату українських вчителів.

В 12+ разів більше за середню пенсію.

Мені не здається, що зараз, в нинішніх умовах, отримувати максимально 80 тисяч гривень чиновнику — «мало».

Гідну зарплату повинні мати всі кваліфіковані працівники. Не виключно декілька сотень «обраних», а всі наші громадяни.

Не можна жити в якійсь абсолютно відокремленій від наших громадян реальності, і робити вигляд, що зараз зарплати у сотні тисяч гривень за рахунок бюджетних коштів — допустимі.

Для мене очевидним є те, що не можуть чиновники отримувати під час війни більше, ніж наші захисники на передовій.

Дискусій у цьому питанні навіть бути не може».

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
451397

Преміювання в бюджетних установах 2025: положення та наказ і підказки

Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
349967

Як подати коригуючу заяву-розрахунок лікарняних

Помилка в заяві-розрахунку в заяві-розрахунку на виплату лікарняних підлягає виправленню. У статті — детальна інструкція для бухгалтера: покрокова інструкція, як подати виправлену заяву-розрахунок без штрафів.
2877

Перехідні відпускні у Податковому розрахунку з ЄСВ та ПДФО/ВЗ

Як перехідні відпускні впливають на розрахунок доплати до мінімальної зарплати, як врахувати мінімальну базу ЄСВ, оподаткування перехідних відпускних та заповнення за ними Додатків Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку — все це знайдете у консультації
66218

Погодинна оплата праці 2025/2026: формула, приклади і особливості з ЄСВ

Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2025–2026 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
159801

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді