Законодавство не містить вимоги робити це. Роботодавець може внести запис про увільнення працівника для проходження військової служби за власним рішенням.

Посадові оклади за ЄТС 2026: таблиці + підказки
Усі ситуації, в яких варто вносити записи до трудової книжки містить пункт 2.4 Інструкції, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58.
Роботодавець повинен вносити у трудову книжку працівника записи про:
- прийняття на роботу;
- переведення на іншу постійну роботу;
- звільнення;
- нагороди та заохочення.
Висновок:
Законодавством не вимагає вносити запис до трудової книжки про увільнення працівника від виконання роботи на час проходження військової служби.
Такий запис роботодавець може внести за власним рішенням.
За матеріалами Держпраці
Коли оформлюєте відпустку, без наказу про відпустку не обійтися. У статті знайдете зразок наказу про відпустку, скачайте і використайте його в роботі.
Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
Хто має право на відпустку по догляду за дитиною, як оформити її без помилок та коли роботодавець зобов’язаний її надати? У статті — порядок оформлення, п’ять зразків документів, звітність з ЄСВ, нарахування стажу та правила повернення з такої відпустки.
Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта
Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні