Як визначати результати виконання завдань держслужбовцями категорії «Б» або «В» у разі відпустки безпосереднього керівника?
Оплата праці посадовців і службовців ОМС: зміни
Якщо безпосередній керівник тимчасово відсутній, проводить оціночну співбесіду та визначає результати виконання завдань державного службовця особа, яка виконує обов'язки за посадою такого безпосереднього керівника на період його тимчасової відсутності.
У разі відсутності такої особи це виконує керівник вищого рівня (Порядок проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, затвердженого постановою КМУ від 23.08.2017 № 640).
Детальніше в роз’ясненні НАДС від 28.10.2025 № 199, яке опублікували 28.10.2025.


Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
Особова картка державного службовця заповнюється виключно держслужбовцем після вступу на державну службу. Підкажемо, як її заповнити у 2026 році.
Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
Детальний алгоритм заповнення оновленої електронної декларації — у статті. Розділ за розділом без помилок разом із порадами від експерта